Sedert 28 oktober 2023 wordt de berekening van de opzeggingstermijn bij een ontslag uitgaande van de werknemer gewijzigd. De wet van 20 maart 2023 schrapt de twee-stappenregel bij een ontslag uitgaande van de werknemer. De werknemer zal daardoor enkel de…
We informeerden je al dat in 2023 de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht omwille van onderstaande redenen worden gelijkgesteld voor het vakantiegeld en de dagen jaarlijkse vakantie voor de bedienden: de covid-19 pandemie; de uitzonderlijke weersomstandigheden van 14 en 15…
Wie een duale opleiding, een alternerende opleiding of een opleiding graduaat verpleegkunde volgt, leert het vak zowel op school als op de werkvloer. Werkgevers kunnen een werkplek aanbieden aan deze leerlingen en hiervoor een premie ontvangen (de premie “kwalificerend werkplekleren”)….
De federale regering heeft recent een compromis bereikt over het begrotingsakkoord 2024. Verhoging van de activeringsbijdrage bij vrijstelling van prestaties met loonbehoud In 2018 werd een activeringsbijdrage ingevoerd voor de werkgevers die hun werknemers aan het einde van hun arbeidsovereenkomst…
Vorige week informeerden we je reeds in een artikel over een uitbreiding van de flexi-jobs naar 12 bijkomende sectoren. Het ging onder meer om de volgende sectoren: de kinderopvang, het onderwijs, de voedingssector, de sector van vervoer en logistiek, de…
De NAR heeft op 26 september 2023 een advies gepubliceerd over het voorontwerp van wet houdende maatregelen tot ondersteuning van de gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw. Aangezien het voorontwerp de inhoud van het eerder gesloten protocolakkoord in de paritaire…
Werkgevers moeten elk kwartaal de loon- en arbeidstijdgegevens van hun werknemers aangeven. Dit gebeurt via de DmfA-aangiften (Déclaration multifonctionnelle / multifunctionele Aangifte). Deze aangiften kunnen bijdrageverminderingen bevatten, aangevraagd door de werkgever of zijn mandataris. De RSZ controleert bepaalde verminderingen op…
Een gepensioneerde mag een beroepsactiviteit uitoefenen indien hij/zij hiervan vooraf aangifte doet bij de Pensioendienst of bij het RSVZ en zijn beroepsinkomsten op jaarbasis bepaalde grenzen niet overschrijden. Aangezien het einde van het jaar stilaan dichterbij komt, doe je er…
Photographer: Austin Distel | Source: Unsplash Er is een nieuw sectoraal akkoord in PC 200 inzake opleidingen afgesloten op 6 juli 2023 (cao 6/7/23, reg. nr. 181682/CO/200). Dit akkoord houdt rekening met de bepalingen in de ‘arbeidsdeal’ van eind 2022….
Vanaf 1 oktober 2023 kan je als werkgever onder bepaalde voorwaarden een vermindering krijgen op de sociale bijdragen bij het aanwerven van een persoon zonder recente, duurzame werkervaring van minstens 25 jaar en jonger dan 58 jaar. Momenteel is enkel…