In het kader van het onbelast bijverdienen moeten er een aantal administratieve verplichtingen worden nageleefd. Eén daarvan is de elektronische aangifte door de organisatie die beroep doet op de verenigingswerker via de aangiftetool op www.bijklussen.be. In het Staatsblad wordt bepaald…
In 2014 voerde het eenheidsstatuut nieuwe opzeggingstermijnen in om het verschil tussen arbeiders en bedienden weg te werken. Voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst is gestart vóór 1 januari 2014 wordt de opzeggingstermijn in principe berekend volgens het kliksysteem in…
Als een werkgever beslist om tot ontslag van een werknemer over te gaan, dan heeft hij de keuze tussen het laten uitwerken en het uitbetalen van de opzeggingstermijn. Indien de werkgever de opzeggingstermijn laat uitwerken, kan de werknemer gedurende deze…
Presteert een werknemer overuren, dan moet u hem hiervoor inhaalrust laten opnemen. De toekenning van deze inhaalrust moet binnen een bepaalde referteperiode gebeuren. Deze bedraagt in principe één trimester, maar kan bij K.B., CAO of arbeidsreglement verlengd worden tot één…
Met de eindejaarsperiode in aantocht, wil u uw werknemers misschien belonen met een extra geschenk of geschenkcheques. Waarop moet u letten opdat u deze geschenken vrij van RSZ en bedrijfsvoorheffing kan toekennen? RSZ De geschenken mogen gegeven worden in natura…
Op vrijdag 16 november 2018 zullen de sociale inspectiediensten een nationale flitscontrole uitvoeren in de taxi- en vervoerssector. Deze aangekondigde flitscontrole heeft voornamelijk een informatief en preventief karakter en werd daarom op voorhand gepubliceerd op de website van de SIOD…
Bent u als werknemer goed beschermt tegen onvoorziene geschillen die voor de rechtbank moeten betwist worden? Besox onderschreef voor haar klanten een verzekering bij de onafhankelijke maatschappij D.A.S. Hierdoor kan aan een uiterst voordelig tarief een rechtsbijstandsverzekering worden aangeboden die…
Werknemers die ontslagen worden door de werkgever op het ogenblik dat zij minstens 45 jaar zijn, minstens 1 jaar ononderbroken anciënniteit hebben en een opzeggingstermijn van minder dan 30 weken hebben, komen in aanmerking voor een outplacementbegeleiding ten laste van…
Momenteel kunnen kleinhandelszaken en kapperssalons aan de kust en in toeristische centra buiten het hoogseizoen maar 13 zondagen per jaar werknemers tewerk stellen. Die laatste zin gaf in het verleden veel aanleiding tot discussie: moeten die 13 zondagen collectief of…
Wanneer een werknemer een opleiding volgt op kosten van zijn werkgever, kan er soms een scholingsbeding afgesloten worden. Dit is een beding waarbij de werknemer zich er toe verbindt een deel van de opleidingskost terug te betalen indien hij de…
