Photographer: Austin Distel | Source: Unsplash Er is een nieuw sectoraal akkoord in PC 200 inzake opleidingen afgesloten op 6 juli 2023 (cao 6/7/23, reg. nr. 181682/CO/200). Dit akkoord houdt rekening met de bepalingen in de ‘arbeidsdeal’ van eind 2022….
Vanaf 1 oktober 2023 kan je als werkgever onder bepaalde voorwaarden een vermindering krijgen op de sociale bijdragen bij het aanwerven van een persoon zonder recente, duurzame werkervaring van minstens 25 jaar en jonger dan 58 jaar. Momenteel is enkel…
Op zondag 1 oktober 2023 openen honderden bedrijven, uit de meest uiteenlopende sectoren, de deuren voor het grote publiek. Deze dag geeft je de gelegenheid om jouw bedrijf in de kijker te zetten. Indien je daarvoor hulp nodig hebt van…
Jonge werknemers zijn onder bepaalde voorwaarden vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing in het 4de kwartaal van 2023. Er moet voldaan zijn aan de volgende voorwaarden om de vrijstelling te genieten: de jonge werknemer voldoet aan de voorwaarden in de werkloosheidsreglementering, namelijk: niet…
Het decreet van 14 januari 2022 over maatwerk bij individuele inschakeling hevelt vier maatregelen over naar een nieuw wetgevend kader. Vanaf 1 juli 2023 kunnen werkgevers en zelfstandigen de premies bij het Departement Werk en Sociale Economie aanvragen. Het besluit…
Het Pendelfonds is een fonds opgericht in het Vlaamse Gewest om projecten die duurzaam woon-werkverkeer bevorderen, te subsidiëren. Projecten die tot doel hebben om het aantal autoverplaatsingen op het vlak van woon-werkverkeer te verminderen, kunnen in aanmerking komen voor subsidiëring….
In de maand oktober 2023 zullen door de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles worden uitgevoerd in de groene sectoren, die de paritaire comités 132, 144 en 145 omvatten. Deze aangekondigde flitscontroles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter en worden voorafgaand…
Werknemers met een laag loon kunnen genieten van een sociale werkbonus. Dit is een forfaitair bedrag dat wordt afgetrokken van hun persoonlijke RSZ-bijdragen. Ze betalen dus minder RSZ op hun loon. Hierdoor stijgt evenwel hun belastbaar loon waardoor ze meer…
Het aantal overuren met een fiscaal gunstregime wordt opnieuw verhoogd van 130 uren naar 180 uren per werknemer per jaar. Deze verhoging geldt voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025. De werkgever moet een…
Vorige week verscheen het bericht in het Belgisch Staatsblad dat de Minister van Werk, Pierre-Yves Dermagne, voorstelt om het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité 302 voor het hotelbedrijf uit te breiden tot de sekswerkers en hun erkende werkgevers. Onder “sekswerkers”…