Arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en voor een duidelijk omschreven werk moeten, en dit voor iedere werknemer afzonderlijk, schriftelijk worden opgesteld uiterlijk op het tijdstip waarop de werknemer in dienst treedt. De indiensttreding is het moment waarop de uitvoering van…
Op vrijdag 19 november 2021 verscheen het koninklijk besluit in het Belgisch Staatsblad ter invoering van de coronamaatregelen die ingingen op zaterdag 20 november 2021 om 7 uur ‘s morgens. Telethuiswerk is vanaf 20 november 2021 verplicht bij alle ondernemingen,…
Indien uw werknemers elektronische cheques toegekend krijgen, ontvangen zij hiervoor een kaart van de uitgiftemaatschappij. Deze kaart is van de werknemer persoonlijk en is niet gebonden aan de onderneming waar hij in dienst is. Dit is belangrijk om te weten,…
Werknemers met een minimale tewerkstelling van 50% in de privésector, hebben recht op het Vlaams opleidingsverlof. Tijdens deze opleiding mogen ze afwezig zijn op het werk, terwijl hun loon wordt doorbetaald. Ter compensatie van de loonkost krijgt de werkgever een…
Presteert een werknemer overuren, dan moet u hem hiervoor inhaalrust laten opnemen. De toekenning van deze inhaalrust moet binnen een bepaalde referteperiode gebeuren. Deze bedraagt in principe één trimester, maar kan bij koninklijk besluit, cao of arbeidsreglement verlengd worden tot…
Het aantal overuren met een fiscaal gunstig voordeel wordt opnieuw door de regering verhoogd van 130 uren naar 180 uren per werknemer per jaar. Deze verhoging geldt voor de periode van 1 juli 2021 tot en met 30 juni 2023…
Op woensdag 17 november 2021 is het overlegcomité opnieuw samengekomen om maatregelen te nemen om de snelle stijging van het aantal coronabesmettingen tegen te gaan. De maatregelen zullen ingaan op zaterdag 20 november 2021 en gelden tot vrijdag 28 januari…
PC 140.03 is bevoegd voor arbeiders van ondernemingen van wegvervoer en logistiek voor rekening van derden. Vanaf 4 november 2021 is dit paritair comité ook bevoegd voor de arbeiders die tewerkgesteld zijn in ondernemingen die een activiteit uitoefenen bestaande in…
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft ook beslist om een nieuwe financiële tegemoetkoming te voorzien voor in Brussel geregistreerde ondernemingen die één of meerdere toeristische logies uitbaten. Om voor deze premie in aanmerking te komen, moet de onderneming op 31 december…
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest steunt het herstel van de Brusselse economie. In dat kader werden enkele specifieke herstelpremies ingevoerd voor ondernemingen in een aantal zwaar getroffen sectoren. Het gaat meer concreet om de ondernemingen die actief zijn in de volgende…
