Sinds mei 2018 is de nieuwe Europese Privacywetgeving General Data Protection Regulation (GDPR) in werking getreden. In deze verordening worden een aantal regels vastgesteld voor de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van hun persoonsgegevens. Bij het…
Besox zal met een standje aanwezig zijn op de beurs 'Salon van de mede-eigendom' in Brussels expo op vrijdag 22/11 en zaterdag 23/11. Heb jij vragen over jobs, vacatures, personeel aannemen of ontslagen,… ? Kom dan naar onze stand en…
Stel dat uw werknemer vrijdag 8 november 2019 zijn laatste dag bij u werkt. Moet u dan de feestdag van 11 november 2019 nog betalen? Dit hangt af hoelang deze werknemer voor u heeft gewerkt: heeft de werknemer minder dan…
De sociale inspectiediensten zullen op vrijdag 22 november 2019 nationale flitscontroles organiseren in de carwashsector. Deze aangekondigde flitscontroles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter en worden daarom op voorhand gepubliceerd op de website van de SIOD (Sociale Inlichtingen- en…
Eén van uw werknemers laat u weten dat hij een zware operatie moet ondergaan. Zonder bijkomende complicaties zal hij 4 maanden afwezig zijn. In een dergelijke situatie kan het interessant zijn om een vervanger in dienst te nemen via een…
Op 30 september 2019 hebben de onderhandelaars van de Vlaamse Regering hun regeerakkoord voorgesteld voor de periode 2019-2024. Dit akkoord bevat de beleidsbeslissingen die de regering heeft genomen en wenst uit te werken gedurende de volgende legislatuur. Eén van de…
In het kader van het betaald educatief verlof of het Vlaams opleidingsverlof kan de werknemer die een opleiding volgt onder bepaalde voorwaarden op het werk afwezig blijven gedurende een aantal uren met behoud van zijn normaal loon. De werkgever mag…
De Vlaamse Regering wil de doelgroepverminderingen voor jongeren en ouderen vanaf 1 januari 2020 aanpassen: voor jongeren: geen doelgroepvermindering meer voor de aanwerving van een middengeschoolde jongere (zonder diploma hoger onderwijs en < 25 jaar bij indiensttreding); voor ouderen: pas…
Werkgevers die sportbeoefenaars tewerkstellen krijgen een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing toegekend op de bedrijfsvoorheffing die ze inhouden op de bezoldigingen die ze hen betalen en/of toekennen. Enkel niet-inwonende sportbeoefenaars die onderworpen zijn aan de bedrijfsvoorheffing van 18% zijn uitgesloten…
Als een werkgever beslist om tot ontslag van een werknemer over te gaan, dan heeft hij de keuze tussen het laten uitwerken en het uitbetalen van de opzeggingstermijn. Indien de werkgever de opzeggingstermijn laat uitwerken, kan de werknemer gedurende deze…
