Recente rechtspraak: de berekening van de opzeggingsvergoeding in het kader van verlof voor medische bijstand

Feiten In deze casus trad de werknemer in dienst via een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd. Op het ogenblik van de beëindiging werkte de werknemer deeltijds in het kader van een verlof voor medische bijstand aan een ernstig zieke persoon….