Het uurloon van een jobstudent wordt berekend op basis van het baremaloon in uw sector. Er zijn verschillende regels voorzien op sectorniveau die het minimumloon van studenten bepalen. Er zijn zelfs specifieke studentenlonen vastgelegd voor enkele sectoren. Dit is het…
De ministerraad heeft op 11 juni 2021 een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd, met als doel de duur van het verlof voor mantelzorg te verlengen. Het ontwerp van koninklijk besluit bepaalt dat de duur van het verlof voor werknemers die…
De ministerraad van 15 juni 2021 keurde eveneens een ontwerp van een koninklijk besluit goed dat de loonmarge voor de jaren 2021-2022 vastlegt op 0,4%. Dit betekent dat de lonen niet meer dan 0,4% mogen stijgen in 2021 en 2022,…
Een van uw werkmannen was een aantal dagen ziek tijdens het bouwverlof. Hij vraagt nu dat u hem voor die dagen ‘ziekteverlof’ geeft waarbij hij de vakantiedagen in kwestie later nog kan opnemen. Moet u daarop ingaan? Ziekteverlof Waarover gaat…
De opzeggingstermijn voor werknemers die vóór 1 januari 2014 in dienst waren, bestaat uit 2 delen: deel I (rugzak): in functie van de anciënniteit verworven sinds de indiensttreding tot 31 december 2013; deel II: in functie van de anciënniteit verworven…
De Kamercommissie Sociale Zaken heeft op 26 mei 2021 een wetsvoorstel goedgekeurd over de uitbreiding van het rouwverlof. Het wetsvoorstel voorziet een uitbreiding van het rouwverlof tot tien dagen voor werknemers, ambtenaren en zelfstandigen die een inwonend kind of partner…
Bedienden die tewerkgesteld zijn in de verhuisondernemingen (waarvan de arbeiders ressorteren onder het PC 140.05) vallen voortaan niet meer onder het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden (PC 200). Zij gaan over naar PC 226, bevoegd voor de bedienden uit de…
Sinds 1 januari 2021 werd er een nieuwe regeling uitgewerkt rond het verenigingswerk in de sportsector. Hierdoor is het, onder bepaalde voorwaarden, voor een verenigingswerker mogelijk om op een fiscaal vriendelijke manier prestaties te leveren voor een sportvereniging. De inkomsten…
Het Vlaams beschermingsmechanisme 7 is bedoeld voor ondernemingen met een omzetdaling van minstens 60% of ondernemingen die verplicht gesloten waren in de periode van 1 april 2021 tot en met 30 april 2021. U kan deze beschermingsmaatregel nog aanvragen tot…
Een aantal vitale sectoren tellen een zeer groot tekort aan werknemers, namelijk PC 144 (landbouw), PC 145 (tuinbouw) uitgezonderd PC 145.04 (parken en tuinen), PC 146 (bosbouw) en PC 322 (uitzendsector in deze sectoren). Als een SWT-er het werk tijdelijk…