De zomervakantie staat voor de deur! Heel wat werknemers maken plannen om hun jaarlijkse vakantie op te nemen. Tijd om enkele algemene regels rond de opname van de jaarlijkse vakantie even op te frissen. De jaarlijkse vakantiedagen worden steeds opgenomen…
Gewaarborgd loon? Het algemeen principe is dat steeds de eerste schorsingsoorzaak primeert. Opgelet: niet van toepassing wanneer het gaat om een collectieve vakantie voor arbeiders. Situatie: Werknemer wordt ziek vóór zijn vakantie Gewaarborgd loon verschuldigd? Ja, dezelfde regels als wanneer…
Een van uw werkmannen was een aantal dagen ziek tijdens het bouwverlof. Hij vraagt nu dat u hem voor die dagen ‘ziekteverlof’ geeft waarbij hij de vakantiedagen in kwestie later nog kan opnemen. Moet u daarop ingaan? Ziekteverlof Waarover gaat…
Een koninklijk besluit van 4 juni 2020 bepaalt dat de dagen arbeidsonderbreking ingevolge tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona gelijkgesteld worden met gewerkte dagen voor de berekening van het vakantiegeld en de opbouw van vakantierechten. Deze gelijkstelling is van toepassing…
Voor 2020 moet u rekening houden met de volgende 10 wettelijke feestdagen: Nieuwjaar: woensdag 1 januari 2020; Paasmaandag: maandag 13 april 2020; Dag van de Arbeid: vrijdag 1 mei 2020; O.L.H. Hemelvaart: donderdag 21 mei 2020; Pinkstermaandag: maandag 1 juni…
De dagen van arbeidsonderbreking ten gevolge van de terroristische aanslagen van 22 maart 2016 worden gelijkgesteld met effectief gewerkte dagen voor de berekening van het bedrag van het vakantiegeld en van de vakantieduur. Het koninklijk besluit dat deze regeling invoert,…