Werknemers in de privésector die een opleiding wensen te volgen, kunnen onder bepaalde voorwaarden gebruik maken van betaald educatief verlof of van Vlaams Opleidingsverlof. Zo kan de werknemer van het werk afwezig zijn met behoud van loon om deze opleiding…
In het kader van het betaald educatief verlof of het Vlaams opleidingsverlof kunnen werknemers een opleiding volgen en hiervoor, onder bepaalde voorwaarden, van het werk afwezig zijn met behoud van hun normaal loon. Dit loon mag door de werkgever begrensd…
De Vlaamse regering voerde vorig jaar een Vlaamse jobbonus in voor werknemers met een relatief laag inkomen. Op die manier wil men werken aantrekkelijker maken. Het bedrag van de jobbonus hangt af van het gemiddeld maandelijks brutoloon van de werknemer:…
Door de opname van Vlaams opleidingsverlof kan een werknemer van het werk afwezig zijn met behoud van loon. In het schooljaar 2021-2022 voorzag de Vlaamse regering een tijdelijk experiment voor het Vlaams opleidingsverlof. De werkgever kreeg het initiatiefrecht om opleidingen…
In het kader van het betaald educatief verlof kunnen werknemers die een opleiding volgen onder bepaalde voorwaarden van het werk afwezig blijven gedurende een aantal uren met behoud van hun normale loon. In Vlaanderen hebben werknemers die een opleiding volgen…
In het kader van het betaald educatief verlof of het Vlaams opleidingsverlof kan de werknemer die een opleiding volgt onder bepaalde voorwaarden op het werk afwezig blijven gedurende een aantal uren met behoud van zijn normaal loon. De werkgever mag…