De vakbonden bij de NMBS hebben voor de maand april 2025 opnieuw meerdere stakingsaanzeggingen ingediend. Concreet zijn er spoorstakingen aangekondigd voor alle dinsdagen in april. Hierdoor was er al hinder op het spoor op dinsdag 8 april 2025, maar ook…
De fiscus publiceerde op 2 april 2025 een circulaire met het bedrag van de provisies die belastingvrij mogen worden aangelegd voor de uitbetaling van vakantiegeld aan werknemers. De percentages zijn niet gewijzigd ten opzichte van vorig jaar. De bedragen die…
In deze periode komen er wellicht heel wat vragen rond het opnemen van klein verlet ter gelegenheid van de communie of het lentefeest van het kind van één van je werknemers. Belangrijk om te weten is dat er voor de…
Sedert 1 april 2023 kunnen werkgevers een werkhervattingspremie aanvragen voor de aanwerving van een als invalide erkende persoon, in een systeem van progressieve werkhervatting. Sinds 1 januari 2024 bedraagt de werkhervattingspremie € 1.725. Voor de toekenning van deze premie is…
Wanneer je een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan één van je werknemers en deze werknemer de bedrijfswagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, moet je als werkgever een solidariteitsbijdrage aan de RSZ betalen. De solidariteitsbijdrage wordt bepaald door de CO2-uitstoot van…
In 2024 werd het ‘Terug Naar Werk’-fonds opgericht in de schoot van het RIZIV. Via een tussenkomst van het fonds kunnen langdurig arbeidsongeschikten, onder bepaalde voorwaarden, intekenen op een gespecialiseerde dienstverlening op maat, met als doel stappen te zetten bij…
1. Wat houden de maatregelen in? De inzetbaarheidsbevorderende maatregelen vormen een aanvulling op het algemeen outplacementaanbod. Het gaat om maatregelen die tot doel hebben de werknemers te helpen om zo snel mogelijk een nieuwe job te vinden of als zelfstandige…
De wet van 3 oktober 2022 voorziet dat werkgevers het nodige moeten doen om het recht op deconnectie te waarborgen voor hun werknemers. Dit recht houdt voor de werknemers in dat zij niet meer bereikbaar moeten zijn buiten hun werkuren…
De terugbetaling door de werkgever van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van een bedrijfswagen moet gebeuren op basis van de werkelijke elektriciteitskosten van de werknemer die moeten bewezen worden. Om tegemoet te komen aan de moeilijke berekening hiervan, aanvaardt de…
De Federal Learning Account (FLA) is een digitaal platform waarop werkgevers alle formele en informele opleidingen, die hun werknemers hebben gevolgd, moeten registreren. Oorspronkelijk was voorzien dat alle werkgevers verplicht waren om de individuele opleidingsrechten van hun werknemers en de…