Wanneer een werkgever zijn werknemer een hybride of elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt, kan de werkgever ook voorzien in een terugbetaling van de elektriciteitskosten die verbonden zijn aan het thuisladen van de bedrijfswagen. Om geen extra belastbaar voordeel te creëren,…
Op donderdag 4 juni 2026 voert het gemeenschappelijk vakbondsfront een nationale actiedag en betoging in Brussel voor de social-profitsector. Deze actiedag kan leiden tot afwezigheden binnen jouw bedrijf. Werknemers die als gevolg van deze staking niet of te laat op…
De wet van 3 oktober 2022 verplicht werkgevers om afspraken te maken over het recht op deconnectie. Dit betekent dat werknemers buiten hun werkuren niet bereikbaar hoeven te zijn. Op die manier wil de wet bijdragen aan een betere balans…
De ministerraad heeft op 30 april 2026 een voorontwerp van wet goedgekeurd dat de berekening van de werknemerspensioenen wijzigt. Het gaat om een beperking van bepaalde gelijkgestelde periodes die meetellen voor het pensioenbedrag. Wat verandert er? Vandaag tellen sommige periodes…
Mag jouw personeel werken tijdens Open Wervendag op zondag? Ontdek hier de regels rond zondagsarbeid, toeslagen en de verplichte inhaalrust.
Als werkgever kan je jouw werknemers in bepaalde omstandigheden tijdelijk werkloos stellen. Bij tijdelijke werkloosheid blijft de werknemer, in tegenstelling tot volledige werkloosheid, verbonden door een arbeidsovereenkomst, maar wordt de uitvoering ervan tijdelijk geschorst. Werknemers hebben in dat geval recht…
Jeugdige werknemers mogen enkel in bepaalde omstandigheden worden tewerkgesteld op zon- en feestdagen. De mogelijkheden werden uitgebreid bij een koninklijk besluit dat werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 mei 2026. Hieronder vind je een overzicht van de toepasselijke…
België, Nederland en Luxemburg hebben een nieuw Benelux-verdrag ondertekend om doeltreffender op te treden tegen grensoverschrijdende sociale fraude en sociale dumping. Controles en gecoördineerde inspecties Het verdrag voorziet in een duidelijk kader om controles en gecoördineerde inspecties te organiseren. Inspectiediensten…
Op de ministerraad van 30 april 2026 werd het voorontwerp van wet houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs goedgekeurd. Dit voorontwerp moet evenwel nog het volledig wetgevend proces doorlopen en geldt bijgevolg onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad. Het…
Loonbonusplannen in toepassing van cao nr. 90 worden ingevoerd via collectieve arbeidsovereenkomst of via een toetredingsakte. Ondernemingen met een vakbondsafvaardiging moeten het bonusplan indienen via een specifieke collectieve arbeidsovereenkomst, conform de cao-wet. Is er geen vakbondsafvaardiging in de onderneming, dan…