Besox kiest bewust voor kleinschaligheid om een gepersonaliseerde service te kunnen leveren, volledig aangepast aan uw bedrijf en uw workflow.
Bij besox kunnen we als verzekeringsmakelaar unieke formules maken die aansluiten bij uw profiel en behoeften.
Bij besox kan u rekenen op een persoonlijke en locale aanpak voor u als particulier of onderneming.
Loonpakket samenstellen? Of loonkost bekijken op uur-, maand- of jaarbasis?
Start berekening
Een sociaal secretariaat op ondernemersmaat, bewust kleinschalig om een persoonlijke service te garanderen. Kernwaarden: betrouwbaar, flexibel en lokaal.
Om uw personeelsbeheer tot in de puntjes te managen, bieden wij ook on site hulp aan door onze experten in HR.
Dit zowel op gebied van rekrutering, opleiding, evaluatie, interne audits & payroll.
Samen met u bekijken we welke verzekeringen u zowel privé als beroepsmatig kan afsluiten. Op maat van uw gezinsleven, uw bedrijfsactiviteit, uw bekommernissen.
Onze persoonlijke en lokale aanpak garanderen de beste prijs/kwaliteitverhouding.
Onafhankelijk en gespecialiseerd financieel advies inzake leningen, kredieten, beleggingen, vermogensopbouw, schenkingen & fiscaliteit.
Wij staan borg voor een persoonlijk contact, aangepast advies en discretie.
16 juni 2025
Juni is traditioneel de maand waarin het vakantiegeld wordt gestort. Een mooie kans om te genieten, maar ook om vooruit te denken. In plaats van alles uit te geven, kan je een deel investeren in je financiële toekomst. Met een tak 23-levensverzekering laat je je vakantiegeld voor je werken. Ontdek waarom dit het perfecte moment is om de eerste stap te zetten.
12 juni 2025
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 172 van de NAR voorziet in een eenvoudige procedure voor bedrijven die hun bedienden tijdelijk economisch werkloos willen stellen. Zoals eerder meegedeeld, loopt de cao nr. 172 af op 30 juni 2025. Momenteel is het nog…
11 juni 2025
De regeling rond relance-overuren loopt mogelijk af op 30 juni 2025. Er is nog geen officiële verlenging bevestigd. Werkgevers moeten dus tijdig anticiperen en alternatieve overurenregelingen overwegen, zoals vrijwillige overuren of uitzonderingen bij werkpieken. Een overzicht van de huidige stand van zaken en wat dit betekent voor personeelsplanning.
19 juni 2025, 10:00-12:00
Online
19 juni 2025, 12:00 - 13:30
Online
19 juni 2025, 10:00 - 13:00
Van der Valk Hotel - Kapellestraat 146 - Oostkamp
Els Verhoeven van Delta Raad: “De snelle en persoonlijke dienstverlening vinden we veruit de belangrijkste troef van besox. Eindelijk een partner die écht bereikbaar is en snel reageert.”
Peter Verdeyen van Verli: “De belofte die besox maakte over het persoonlijk contact en een vaste dossierbeheerder werd niet alleen ingevuld, maar zelfs overtroffen.”
Olivier Brackx van Finexa Accountancy: “Het grote voordeel van besox is dat we een vaste dossierbeheerder hebben die onze klanten echt kent. Als we iets vragen, krijgen we snel antwoord.”
Xavier Kleyskens van PB Plus: “De grootste troef van besox is de korte communicatielijn en een vaste contactpersoon. We zien altijd hetzelfde gezicht en dat vinden we belangrijk.”
Alain Carels: “Onze klanten komen dagelijks met HR-gerelateerde vragen. Bij besox worden ze niet doorverbonden met een callcenter, maar krijgen ze direct hun eigen dossierbeheerder aan de lijn.”
HR Manager Sophie Vanden Eynde: “Onze dossierbeheerder is een ongelofelijke aanwinst. Hij zorgt voor een correcte loonverwerking, is altijd bereikbaar en geeft tips bij al onze HR-zaken.”
“Besox en Sodeco ontwikkelden speciaal voor onze bussensector een op maat gemaakt softwareprogramma”, zegt Marc D’eigens van Mandel Car.
“We hadden eerder al met Besox gesproken en de digitale aanpak van het sociaal secretariaat sprak ons meteen aan”, zegt Pieter Carette van Growl.
Zaakvoerder TechWolf, Andreas De Neve: “In 2018 gestart met 2 vrienden, vandaag 55 medewerkers rijker. Alle HR expertise van Besox is dus meer dan welkom!”
Zaakvoerder Frederiek Delrue: “We werken 365 dagen op een jaar, 24/24 uur. Soms heb ik vragen waar ik onmiddellijk antwoord op moet hebben en bij Besox kan ik zelfs buiten de kantooruren terecht.”
Cindy D’Hooghe: “We deden beroep op een HR experte van Besox voor het ‘mergen’ van de payroll van enkele vennootschappen. De vriendelijkheid en de snelheid op onze vragen is ongelofelijk.”
Afgevaardigd bestuurder Dirk Gabriël: Na het zoveelste akkefietje met ons vorig sociaal secretariaat, besloten we over te stappen naar besox en we zijn nog steeds heel blij met die keuze.
Uitbater Bart Cosaert: Mijn vader vertrouwde de personeelszaken toe aan het sociaal secretariaat besox. Ook alle professionele bancaire verrichtingen en de verzekeringspolissen zijn geregeld met het besox kantoor in Knokke.
Countrymanager Tino Cucca: “Nederland was niet echt tevreden over de dienstverlening van ons eerste sociaal secretariaat. Een uitgebreid marktonderzoek toonde aan dat besox het ideale sociale secretariaat was om aan onze behoeften te voldoen.”
Zaakvoerder Laurent Maes: “Voor de loonadministratie van mijn 22 medewerkers doe ik al tien jaar een beroep op Besox. Hun persoonlijke service is onovertroffen.”