Besox kiest bewust voor kleinschaligheid om een gepersonaliseerde service te kunnen leveren, volledig aangepast aan uw bedrijf en uw workflow.
Bij besox kunnen we als verzekeringsmakelaar unieke formules maken die aansluiten bij uw profiel en behoeften.
Bij besox kan u rekenen op een persoonlijke en locale aanpak voor u als particulier of onderneming.
Loonpakket samenstellen? Of loonkost bekijken op uur-, maand- of jaarbasis?
Start berekening
Een sociaal secretariaat op ondernemersmaat, bewust kleinschalig om een persoonlijke service te garanderen. Kernwaarden: betrouwbaar, flexibel en lokaal.
Om uw personeelsbeheer tot in de puntjes te managen, bieden wij ook on site hulp aan door onze experten in HR.
Dit zowel op gebied van rekrutering, opleiding, evaluatie, interne audits & payroll.
Samen met u bekijken we welke verzekeringen u zowel privé als beroepsmatig kan afsluiten. Op maat van uw gezinsleven, uw bedrijfsactiviteit, uw bekommernissen.
Onze persoonlijke en lokale aanpak garanderen de beste prijs/kwaliteitverhouding.
Onafhankelijk en gespecialiseerd financieel advies inzake leningen, kredieten, beleggingen, vermogensopbouw, schenkingen & fiscaliteit.
Wij staan borg voor een persoonlijk contact, aangepast advies en discretie.
16 april 2026
In de bouwsector worden de 12 inhaalrustdagen collectief vastgelegd. 6 daarvan worden vastgelegd op basis van het koninklijk besluit van 26 september 1983 nr. 213 betreffende de arbeidsduur in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren…
16 april 2026
Sedert 1 januari 2026 is de hervaltermijn (waarna een werknemer opnieuw recht heeft op gewaarborgd loon) verlengd van 14 dagen naar 8 weken. Dit geldt voor zowel arbeiders als bedienden. Bij herval binnen een periode van 8 weken is de…
16 april 2026
In België wordt de kwestie van discriminatie o.a. geregeld door de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde door racisme of xenofobie ingegeven daden; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie en…
22 april 2026, 12:00 - 13:00
Online
18 juni 2026, 10:00-12:00
Online
24 september 2026, 10:00-12:00
Online
Roeland Delrue, Co-founder van Aikido Security: “Als snelgroeiend techbedrijf zochten we een partner die niet alleen de wetgeving kent, maar vooral mee is met digitalisering en automatisering.”
Steven Dujardin, Operations Director bij D’M&S: “Vandaag werkt ons HR-team volledig digitaal, dankzij de slimme combinatie van Exact Officient en het sociaal secretariaat Besox.
Laurens Brams, Co-founder van LifeWorx: “De inzichten van Exact Officient en Besox hebben ons geholpen om betere HR-beslissingen te nemen en een menselijker beleid uit te tekenen.”
Charlotte Van Damme, HR Manager bij PaintFactory: “We zijn super tevreden over de samenwerking met Besox en Joule omdat ze ons volledig ontzorgen in ons HR- en fietsleasingverhaal.”
Hans Constandt van FAQIR: “De samenwerking met besox voelt écht als een partnerschap. Ze zijn niet alleen snel in communicatie, maar ook proactief, vriendelijk en tonen oprechte interesse in wie we zijn.”
Kirby van Laere, HR Manager bij Vlerick Business School: “Wat voor ons de doorslag gaf om voor besox te kiezen is dat het echt een partner is die dicht bij ons staat en aan al onze noden voldoet.”
Els Verhoeven van Delta Raad: “De snelle en persoonlijke dienstverlening vinden we veruit de belangrijkste troef van besox. Eindelijk een partner die écht bereikbaar is en snel reageert.”
Peter Verdeyen van Verli: “De belofte die besox maakte over het persoonlijk contact en een vaste dossierbeheerder werd niet alleen ingevuld, maar zelfs overtroffen.”
Olivier Brackx van Finexa Accountancy: “Het grote voordeel van besox is dat we een vaste dossierbeheerder hebben die onze klanten echt kent. Als we iets vragen, krijgen we snel antwoord.”
Xavier Kleyskens van PB Plus: “De grootste troef van besox is de korte communicatielijn en een vaste contactpersoon. We zien altijd hetzelfde gezicht en dat vinden we belangrijk.”
Alain Carels: “Onze klanten komen dagelijks met HR-gerelateerde vragen. Bij besox worden ze niet doorverbonden met een callcenter, maar krijgen ze direct hun eigen dossierbeheerder aan de lijn.”
HR Manager Sophie Vanden Eynde: “Onze dossierbeheerder is een ongelofelijke aanwinst. Hij zorgt voor een correcte loonverwerking, is altijd bereikbaar en geeft tips bij al onze HR-zaken.”
“Besox en Sodeco ontwikkelden speciaal voor onze bussensector een op maat gemaakt softwareprogramma”, zegt Marc D’eigens van Mandel Car.
“We hadden eerder al met Besox gesproken en de digitale aanpak van het sociaal secretariaat sprak ons meteen aan”, zegt Pieter Carette van Growl.
Zaakvoerder TechWolf, Andreas De Neve: “In 2018 gestart met 2 vrienden, vandaag 55 medewerkers rijker. Alle HR expertise van Besox is dus meer dan welkom!”
Zaakvoerder Frederiek Delrue: “We werken 365 dagen op een jaar, 24/24 uur. Soms heb ik vragen waar ik onmiddellijk antwoord op moet hebben en bij Besox kan ik zelfs buiten de kantooruren terecht.”
Cindy D’Hooghe: “We deden beroep op een HR experte van Besox voor het ‘mergen’ van de payroll van enkele vennootschappen. De vriendelijkheid en de snelheid op onze vragen is ongelofelijk.”
Afgevaardigd bestuurder Dirk Gabriël: Na het zoveelste akkefietje met ons vorig sociaal secretariaat, besloten we over te stappen naar besox en we zijn nog steeds heel blij met die keuze.
Uitbater Bart Cosaert: Mijn vader vertrouwde de personeelszaken toe aan het sociaal secretariaat besox. Ook alle professionele bancaire verrichtingen en de verzekeringspolissen zijn geregeld met het besox kantoor in Knokke.
Countrymanager Tino Cucca: “Nederland was niet echt tevreden over de dienstverlening van ons eerste sociaal secretariaat. Een uitgebreid marktonderzoek toonde aan dat besox het ideale sociale secretariaat was om aan onze behoeften te voldoen.”
Zaakvoerder Laurent Maes: “Voor de loonadministratie van mijn 22 medewerkers doe ik al tien jaar een beroep op Besox. Hun persoonlijke service is onovertroffen.”