Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van de Europese Unie, kunnen niet zomaar in België werken. De werknemer moet hiervoor toelating hebben om in België te werken én te verblijven. Voor een tewerkstelling van maximaal 90 dagen, moet een arbeidskaart…
Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van de Europese Economische Ruimte (EU + Liechtenstein, Noorwegen en IJsland), kunnen niet zomaar in België worden tewerkgesteld. In de meeste gevallen moet de werknemer een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning bekomen. Vanaf 1…
Wanneer je een werknemer wil tewerkstellen of in dienst hebt die geen onderdaan is van de Europese Economische Ruimte (= alle EU-landen + Noorwegen + Ijsland + Liechtenstein), dient deze te beschikken over een toelating om in België te verblijven…
Om een derdelander in België in dienst te nemen en in België te laten werken moet er een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning worden aangevraagd door de werkgever. De na te leven procedure tot aanvraag van deze arbeidskaart of gecombineerde…