De Vlaamse Regering heeft beslist om de toegangsleeftijd tot de doelgroepvermindering oudere werknemers en tot de aanwervingsincentive van langdurig werkzoekenden, te verhogen vanaf 1 januari 2022. Doelgroepvermindering oudere werknemers Om de aanwerving van oudere werknemers te bevorderen, voorziet Vlaanderen een…
Teneinde meer rechtszekerheid te creëren en de maatregel meer te laten aansluiten bij de eigenlijke doelstelling – jobcreatie – werd het systeem van de doelgroepverminderingen eerste aanwervingen aanzienlijk gewijzigd. De wijzigingen trachten ervoor te zorgen dat misbruiken worden vermeden en…
De regering heeft beslist om de werkgevers een doelgroepvermindering toe te kennen met het oog op het herstel van de werkgelegenheid in de sectoren die enige tijd gesloten zijn gebleven of die op een andere manier als gevolg van de…
De regering heeft beslist een doelgroepvermindering toe te kennen aan bepaalde werkgeverscategorieën uit de hotelsector die geconfronteerd worden met een lagere bezettingsgraad. Het doel bestaat erin deze sector te ondersteunen, die zwaar getroffen werd door de beperkende maatregelen tegen de…
Door het voortduren van de economische problemen heeft de regering beslist de ‘tijdelijke doelgroepvermindering reissector’ te verlengen voor het 3dekwartaal 2021. De desbetreffende wet is aangenomen in de commissie Sociale Zaken op 28 juni 2021, maar moet nog worden gestemd…
Startende werkgevers kunnen bij de aanwerving van hun eerste zes werknemers genieten van een doelgroepvermindering eerste aanwervingen. Dit is een vermindering van de verschuldigde werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid. Voor de aanwerving van een eerste werknemer geldt een volledige vrijstelling…
Werkgevers die gevestigd zijn in het Vlaams Gewest kunnen onder bepaalde voorwaarden een doelgroepvermindering voor mentors genieten wanneer zij een werknemer inschakelen om als mentor stages of opleidingen in hun onderneming te begeleiden. De mentor moet dan instaan voor de…
Werkgevers die bereid zijn om de arbeidsduur van het personeel te verminderen met minstens één uur per week, hebben recht op een forfaitaire vermindering van de werkgeversbijdragen gedurende 4 tot 16 kwartalen. Deze maatregel richt zich tot werkgevers uit de…
De Vlaamse Regering wil de doelgroepverminderingen voor jongeren en ouderen vanaf 1 januari 2020 aanpassen: voor jongeren: geen doelgroepvermindering meer voor de aanwerving van een middengeschoolde jongere (zonder diploma hoger onderwijs en < 25 jaar bij indiensttreding); voor ouderen: pas…
Vanaf 1 januari 2018 wordt de doelgroepvermindering oudere werknemers niet meer toegekend als de oudere werknemer in het volledige kwartaal geen effectieve arbeidsprestaties levert. Daarmee wil de Vlaamse regering een einde maken aan het feit dat de werkgevers een Vlaamse…