De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goed over de uitbetaling van het resterende saldo van het mobiliteitsbudget op het gebied van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen. De wet…
Met de verlofperiodes van uw werknemers in zicht, kan het zich voordoen dat een werknemer zich ziek meldt net vóór, tijdens of na zijn vakantie. Bent u in dat geval gewaarborgd loon verschuldigd aan de werknemer? De datum van het…
De schuldenproblematiek is de laatste jaren fors toegenomen. Als gevolg daarvan krijgen steeds meer werkgevers te maken met loonbeslag of –overdracht bij één van hun werknemers. We stellen vast dat werkgevers hier niet altijd de nodige aandacht aan besteden. Daarom…
Sinds 27 maart 2019 kunnen werknemers van wie de werkgever geen aanvullend pensioen aanbiedt of werknemers met een beperkte verzekering via het vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW) zelf sparen voor hun tweede pensioenpijler. De berekening van het maximumbedrag van…
Sedert april 2015 kunnen werkgevers die een investering doen in een door de overheid erkende steunzone een specifieke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing genieten. Werkgevers die aan alle voorwaarden voldoen, krijgen gedurende 2 jaar een korting van 25% op de…
Op 14 mei 2019 sprak het Europees Hof van Justitie zich uit over een prejudiciële vraag die door het Audiencia Nacional (rechter waarvan de rechtsmacht zich uitstrekt over het gehele nationale grondgebied van Spanje) werd voorgelegd naar aanleiding van de…
Wanneer u een werknemer wil tewerkstellen of in dienst heeft die geen onderdaan is van de Europese Unie, dient deze te beschikken over een toelating om in België te werken en om hier te verblijven. Sinds 1 januari 2019 worden…
De beleidsbrief van minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine van november 2014 voorzag reeds het voornemen om halftijds pensioen in te voeren. Het systeem zou aan werknemers, zelfstandigen en ambtenaren de mogelijkheid geven om halftijds pensioen op te nemen en halftijds…
De eindejaarsprogrammawet van 2017 voorzag reeds dat werkgevers, die de voorrangsregels voor deeltijdse werknemers niet respecteren, een boete moeten betalen. De inning van deze bijdrage kon tot op heden niet gebeuren omdat er nog een uitvoeringsbesluit moest volgen. Dit besluit…
In de nieuwe bewakingswet wordt de activiteit van het begeleiden van uitzonderlijk transport niet meer als bewakingsactiviteit beschouwd. Ondernemingen die het begeleiden van uitzonderlijk transport als uitsluitende of hoofdactiviteit hebben, ressorteren bijgevolg niet meer onder het Paritair Comité voor de…