Een landingsbaan voorziet de mogelijkheid voor een oudere werknemer om zijn/haar arbeidsprestaties met 1/5de of de helft te verminderen tot het pensioen. Een landingsbaan kan opgesplitst worden in 2 afzonderlijke onderdelen, nl. het recht op een landingsbaan enerzijds en het…
In principe heeft een werknemer, die geniet van een tijdskrediet landingsbaan, pas recht op uitkeringen indien hij/zij minstens 60 jaar is op het ogenblik van de gewenste begindatum van het tijdskrediet landingsbaan. De NAR-cao nr.171 van 18 juli 2023 bepaalt…
Werknemers die door hun werkgever op tijdelijke werkloosheid worden geplaatst wegens overmacht, technische stoornis, slecht weer of economisch redenen, hebben recht op een uitkering van de RVA voor deze werkloosheidsdagen. Indien de RVA bij een controle vaststelt dat de werkgever…
Werknemers die tijdelijk werkloos zijn als gevolg van de energiecrisis, ontvangen een uitkering gelijk aan 70% van het gemiddeld begrensde loon. Op deze uitkeringen wordt in principe 26,75% bedrijfsvoorheffing ingehouden. De regering heeft evenwel beslist om de bedrijfsvoorheffing te verlagen…
De uitkeringen in het kader van tijdelijke werkloosheid zijn onderworpen aan bedrijfsvoorheffing. Het normale tarief voor de bedrijfsvoorheffing op de wettelijke uitkeringen bij tijdelijke werkloosheid bedraagt 26,75%. Wegens de uitzonderlijke coronasituatie werd in het verleden de beslissing genomen om het…
Werknemers uit de privé-sector kunnen hun loopbaan onderbreken en een thematisch verlof voor de zorg van hun kind(eren) opnemen. Ouderschapsverlof kan opgenomen worden tot het kind 12 jaar wordt, verlof voor medische bijstand of palliatief verlof kan voor kinderen jonger…
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goed over de uitbetaling van het resterende saldo van het mobiliteitsbudget op het gebied van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen. De wet…