Eerder lieten wij reeds weten dat werknemers opnieuw recht hebben op klein verlet om zich te laten vaccineren tegen het coronavirus COVID-19 en dit gedurende de tijd die nodig is voor de vaccinatie. Een koninklijk besluit van 26 december 2022…
Werknemers die door hun werkgever op tijdelijke werkloosheid worden geplaatst wegens overmacht, technische stoornis, slecht weer of economisch redenen, hebben recht op een uitkering van de RVA voor deze werkloosheidsdagen. Indien de RVA bij een controle vaststelt dat de werkgever…
De zogenaamde ‘Bijlage III’ is op 30 december 2022 in het Belgisch Staatsblad verschenen. Deze ‘Bijlage III’ bevat de regels voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing op de bezoldigingen, pensioenen en stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag die worden betaald of…
Door een wijziging van het Burgerlijk Wetboek wordt een zaterdag sedert 1 januari 2023 niet meer beschouwd als een werkdag. Deze aanpassing heeft ook gevolgen voor het arbeids- en sociale zekerheidsrecht (bv. voor een aangetekende brief om een opzeggingstermijn te…
Door de opname van Vlaams opleidingsverlof kan een werknemer van het werk afwezig zijn met behoud van loon. In het schooljaar 2021-2022 voorzag de Vlaamse regering een tijdelijk experiment voor het Vlaams opleidingsverlof. De werkgever kreeg het initiatiefrecht om opleidingen…
In geval van sluiting van een onderneming moet de werkgever in welbepaalde gevallen een forfaitaire sluitingsvergoeding betalen aan de werknemers die werden ontslagen binnen een referteperiode voorafgaand aan of volgend op de wettelijke sluiting van de onderneming. Een nieuwe wet…
Criminaliteit is van alle tijden, cybercriminaliteit vooral van de laatste jaren. De opmars van hacking, phishing, fraude en afpersing via internet is echter nog moeilijk te stoppen. Computercriminelen te slim af zijn, is de kunst, maar als dat niet lukt, is er sinds kort ook de cyberverzekering die de kosten vergoedt die bij computercriminaliteit kunnen komen kijken.
De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft bekend gemaakt welke flitscontroles zij volgend jaar zal organiseren. Voor 2023 worden de volgende sociale flitscontroles aangekondigd: februari: transportsector; april: bouwsector (inclusief elektrotechniek en metaal); juni: horecasector; augustus: schoonmaaksector; oktober: groene sectoren; ·…
In 2014 werd het eenheidsstatuut ingevoerd om het verschil tussen arbeiders en bedienden weg te werken. Voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst is gestart vóór 1 januari 2014 wordt de opzeggingstermijn in principe berekend volgens het kliksysteem in twee delen,…
Het loon van een werknemer kan uit verschillende onderdelen bestaan, waaronder sociale voordelen. Dit zijn voordelen die u als werkgever aan een groep werknemers, personeelsleden en/of bedrijfsleiders toekent. In principe zijn deze voordelen dan ook onbelast. Ze dienen verschillende doelen:…