Werknemers die extra ondersteuning of advies wensen bij het nemen van beslissingen over hun loopbaan, kunnen hiervoor in Vlaanderen loopbaanbegeleiding volgen bij een erkend loopbaancentrum. Deze begeleiding kan betaald worden met loopbaancheques die werknemers kunnen aankopen via de VDAB. Werknemers…
Sinds 1 april 2022 heeft de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en nachtarbeid een grondige hervorming ondergaan. Het gaat sindsdien om twee aparte vrijstellingen, m.n.: een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid en volcontinu arbeid; een vrijstelling…
In 2022 heeft de regering een aantal maatregelen genomen tegen het personeelstekort in de zorgsector. Deze maatregelen werden vastgelegd in een wet van 22 november 2022 met uitwerking t.e.m. 31 december 2022. De maatregelen werden intussen meermaals verlengd. Een wet…
Er werden nog een aantal wijzigingen aangebracht aan het mobiliteitsbudget dewelke op 1 januari 2024 in werking zijn getreden. Uitbreiding toepassingsgebied Het toepassingsgebied wordt uitgebreid met burgemeesters, schepenen en gedeputeerden van de provincies. Bedrijfsleiders blijven nog steeds uitgesloten van het…
Recent werd er een koninklijk besluit in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd omtrent de modaliteiten voor de toepassing van het belastingkrediet in toepassing van NAR-cao nr. 164. De onderstaande informatie heeft dus geen betrekking op het belastingkrediet bij een vrijwillige verhoging…
Sedert 2018 is een bijzondere activeringsbijdrage verschuldigd door werkgevers die hun oudere werknemers vrijstellen van prestaties tegen een al dan niet verminderd loon om zo de striktere voorwaarden van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) te omzeilen. De programmawet…
Op 21 november 2023 informeerden wij u al dat er een extra aanvullende vergoeding van 5 EUR wordt voorzien bij de meeste vormen van tijdelijke werkloosheid vanaf 1 januari 2024. Een paar dagen later, op 23 november 2023, werd de…
Ondernemingen, die tijdens de crisis goede resultaten hebben behaald, kunnen een eenmalige koopkrachtpremie onder de vorm van consumptiecheques toekennen. De werkgever is er een bijzondere werkgeversbijdrage van 16,5% op verschuldigd. Voor de werknemer gaat het om een bruto-netto verhaal; er…
Op 8 november 2023 meldden wij al dat de aanwezigheidsregistratie in de schoonmaaksector verplicht wordt vanaf 1 januari 2024. De RSZ heeft echter op 1 januari 2024 via haar website laten weten dat de verplichting pas zal gelden vanaf 1…
De wet houdende diverse fiscale bepalingen bepaalt dat de grensbedragen (maximum- en minimumbedrag) van het mobiliteitsbudget zullen worden geïndexeerd op 1 januari van elk jaar met ingang vanaf 1 januari 2024 en dit op basis van de afgevlakte gezondheidsindex. Voor…