Iedere werkgever heeft de mogelijkheid om boven op de uitkering tijdelijke werkloosheid overmacht Corona en de aanvullende vergoeding die de RVA betaalt zelf nog een aanvullende vergoeding toe te kennen om zo het loonverlies van de werknemer te beperken. De…
Een werknemer in de privésector mag onder bepaalde voorwaarden afwezig zijn van het werk om een opleiding te volgen, terwijl zijn loon wordt doorbetaald. Dit valt onder het Vlaams opleidingsverlof. U kan een forfaitair bedrag van € 21,30 per uur…
De FOD Mobiliteit publiceert nu op haar website dat de uiterste indieningstermijn wordt uitgesteld naar 28 februari 2022. Werkgevers die de enquête moeten invullen, krijgen dus een maand langer de tijd. Bron: mobilit.belgium.be/nl/mobiliteit/woon_werkverkeer/enquete_2021.
De Brusselse regering gaf de goedkeuring om een Garantiefonds op te richten voor de evenementensector. Dit Garantiefonds kan organisatoren dekken voor financiële verliezen ten gevolge van het feit dat evenementen om gezondheidsredenen werden afgelast, uitgesteld of beperkingen werden opgelegd qua…
Onze partner Officient voert samen met Vlerick onderzoek naar performance management. Maar al te vaak blijkt dit een grote uitdaging voor HR afdelingen. De doeltreffendheid is laag, er is weinig structuur en de documentatie is gebrekkig. Met dit onderzoek willen…
Eerder informeerden wij u al over de relancepremie ‘Phoenix’. Werkgevers die Brusselse werkzoekenden aanwerven kunnen sinds begin vorig jaar een premie ontvangen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De Brusselse regering heeft beslist om de periode van deze premie te verlengen….
Wanneer een werkgever de kosten van verwarming en/of elektriciteit van zijn werknemers ten laste neemt, ontstaat er een voordeel van alle aard. We lichtten in een eerder artikel reeds toe dat dit voordeel van alle aard vanaf 2022 enkel nog…
Naar jaarlijkse gewoonte passen de NMBS en De Lijn hun tarieven aan vanaf 1 februari 2022. In sommige gevallen heeft de verhoging tot gevolg dat u ook meer moet betalen aan uw werknemers als tussenkomst in hun vervoerskosten. In dit…
Sinds 20 november 2021 is het telethuiswerk opnieuw verplicht bij alle ondernemingen, verenigingen en diensten voor alle personen bij hen werkzaam, tenzij dit onmogelijk is omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten…
Aangezien werknemers in groten getale uitvallen wegens de omikrongolf, klinkt de oproep alsmaar luider om tijdelijke maatregelen te voorzien om de personeelsuitval op te vangen. De Groep van Tien kwam tot een akkoord over tijdelijke maatregelen, die genomen kunnen worden…