Sinds februari 2017 bestaat er een wettelijk regeling voor glijdende uurroosters. Dit is een systeem waarbij de werknemer zelf het begin en einde van zijn arbeidsdag en pauzes bepaalt, binnen de bepaalde stam- en glijtijden. Wanneer je als onderneming gebruik…
Met ingang van 1 september 2024 kunnen werknemers opleidingscheques bestellen bij het Departement Werk en Sociale Economie. De opleidingscheques worden dus niet langer uitgegeven door Edenred. Daarnaast werd het systeem van de opleidingscheques voor werknemers op een aantal punten gewijzigd….
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorziet sedert 1 juli 2024 onder bepaalde voorwaarden een éénmalige premie voor werkgevers om de extra kosten in verband met de aanwerving van een niet-werkende werkzoekende met een handicap te vergoeden. De werknemer moet op het…
De zogenaamde ‘bijlage III’ is op 29 december 2025 in het Belgisch Staatsblad verschenen. Deze ‘bijlage III’ bevat de toepassingsregels en de berekeningswijze van de bedrijfsvoorheffing op de inkomsten die betaald of toegekend worden vanaf 1 januari 2026. Bron: Koninklijk…
In het Belgisch Staatsblad van 24 juli 2024 werden nieuwe tarieven gepubliceerd voor het openbaar vervoer per tram, metro en bus in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De aangepaste tarieven zijn van toepassing sinds 1 september 2024. De wijziging kan gevolgen…
Opleidingsplannen elektronisch indienen
niet vergeten eerste werkloosheidsdag melden
De regering heeft enkele bepalingen met betrekking tot de regeling inzake individueel maatwerk verduidelijkt. Het gaat om het bezorgen van loonfiches bij het gebruik van individueel maatwerk bij verenigingswerk. Werkgevers die een beroep willen doen op individueel maatwerk voor verenigingswerk…
De komende maanden zijn er weer enkele wettelijke feestdagen voorzien, met name op: maandag 21 april 2025; donderdag 1 mei 2025; donderdag 29 mei 2025; en maandag 9 juni 2025. Als uitgangspunt geldt de algemene regel dat het verboden is…
In sommige sectoren waar de tewerkstellingsplaats niet vast is bepaald, hebben de werknemers recht op een mobiliteitsvergoeding. Het gaat met andere woorden over werknemers die op werven werken en vaak onderweg zijn om op hun werkplaats te geraken. De tijd…