Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is, heeft de werkgever de mogelijkheid om de arbeidsongeschiktheid van de werknemer te laten beoordelen door een controlearts. Als gevolg van deze controle kan er een geschil van medische aard ontstaan tussen de arbeidsongeschikte werknemer en…
Van zodra je één werknemer in dienst hebt, moet je een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk oprichten. Aan het hoofd van de interne dienst staat de interne preventieadviseur. In ondernemingen met minder dan 20 werknemers, mag…
Op 1 juli 2024 werd het nieuwe boek 6 Burgerlijk Wetboek met betrekking tot de buitencontractuele aansprakelijkheid gepubliceerd. Dit zal in werking treden op 1 januari 2025. De gewijzigde regeling over de buitencontractuele aansprakelijkheid zal een (beperkte) invloed hebben op…
In de maand september 2024 zullen door de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles worden uitgevoerd in de groene sectoren, die de paritaire comités 132, 144 en 145 omvatten. Deze aangekondigde flitscontroles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter en worden voorafgaand…
Sinds 1 juli 2024 is de keuze voor de bestelling van elektronische sport- en cultuurcheques uitdrukkelijk in de regelgeving opgenomen. De wettelijke basis hiervoor werd op 17 juni 2024 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Een koninklijk besluit zorgt ervoor dat…
Werkgevers kunnen een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun eigen wagen professionele verplaatsingen maken. Sinds 2022 wordt het bedrag van deze kilometervergoeding elk kwartaal opnieuw berekend en aangepast in functie van de evolutie van de brandstofprijzen. In een…
Een werknemer die tijdskrediet of thematisch verlof opneemt, dient een bepaalde minimumtermijn te respecteren. Zo dient een voltijds tijdskrediet omwille van zorgen voor een kind jonger dan 8 jaar bijvoorbeeld voor een minimumduur van 3 maanden te worden aangevraagd. Een…
In het kader van een samenlevingsdienst engageren jongeren zich voor projecten van collectief belang. Dit bestaat reeds enkele jaren en wordt geregeld door het Platform voor de Samenlevingsdienst. Op 31 mei 2024 werd in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd…
Sinds 2017 kunnen studenten maximum 475 uren per kalenderjaar studentenarbeid doen met toepassing van beperkte solidariteitsbijdragen. Voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024 werd deze grens verhoogd en kunnen studenten gedurende maximum 600 uren…
Op 10 juni 2024 werd een koninklijk besluit tot administratieve vereenvoudiging en actualisering van diverse bepalingen van de codex over het welzijn op het werk in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Het besluit is in werking getreden op 20 juni 2024….