In het kader van een samenlevingsdienst engageren jongeren zich voor projecten van collectief belang. Dit bestaat reeds enkele jaren en wordt geregeld door het Platform voor de Samenlevingsdienst. Op 31 mei 2024 werd in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd…
Sinds 2017 kunnen studenten maximum 475 uren per kalenderjaar studentenarbeid doen met toepassing van beperkte solidariteitsbijdragen. Voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024 werd deze grens verhoogd en kunnen studenten gedurende maximum 600 uren…
Op 10 juni 2024 werd een koninklijk besluit tot administratieve vereenvoudiging en actualisering van diverse bepalingen van de codex over het welzijn op het werk in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Het besluit is in werking getreden op 20 juni 2024….
Op 7 juni 2024 heeft de fiscus een nieuwe circulaire over de flexi-jobs gepubliceerd. In de circulaire worden de volgende twee punten toegelicht: de begrenzing van de fiscale vrijstelling van bezoldigingen uit een flexi-job; de uitbreiding van het toepassingsgebied van…
Naast de federale enquête over het woon-werkverkeer van werknemers moeten ondernemingen die daadwerkelijk meer dan 100 werknemers tewerkstellen op eenzelfde site gelegen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest driejaarlijks ook een Brussels bedrijfsvervoerplan (BVP) opstellen en een aantal verplichte maatregelen doorvoeren….
De enquête over het woon-werkverkeer is een federale enquête die om de drie jaar door de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer wordt georganiseerd. Het is een wettelijke verplichting voor alle publieke en private werkgevers in België die gemiddeld meer dan…
Met ingang van 1 juni 2024 werd het ‘gelijkekansendecreet’ in Vlaanderen aangepast. Wij geven je hierbij een overzicht van de voornaamste wijzigingen. 1. Invoering van een procedure inzake redelijke aanpassingen voor personen met een handicap Personen met een handicap hebben…
Een aantal lastenverlagingen in de vorm van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing zijn voorzien voor ondernemingen die in het vennootschapsrecht worden beschouwd als “kleine onderneming” of “micro-onderneming”. Dit is bijvoorbeeld het geval voor de vrijstelling BV voor startende…
In eerdere artikels informeerden we je reeds over de wijzigingen in de werkgeversbijdrage in abonnementen voor het openbaar vervoer. In NAR-cao nr. 19/9 werd o.a. een nieuwe tabel ingevoegd met nieuwe forfaitaire bedragen aangepast aan de prijs van een treinkaart…
Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt, kan de werkgever onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk te vergoeden. In deze forfaitaire bureauvergoeding zijn bijvoorbeeld…