Sinds 1 januari 2024 zijn de regels voor de verrekening van het enkel vertrekvakantiegeld van bedienden en het vakantiegeld bij de overgang van arbeiders- naar bediendestatuut gewijzigd. Principe voor 1 januari 2024 Er moet vertrekvakantiegeld worden betaald aan een bediende…
Jouw werknemer neemt verlof voor een vakantie in het buitenland. Hij meldt zich echter ziek en bezorgt jou een geneeskundig getuigschrift van een buitenlandse arts. Controle tijdens vakantie? Als werkgever heb je het recht een medische controle uit te voeren…
Werkgevers met minstens 50 werknemers in dienst op 30 juni van het voorgaande jaar zijn verplicht om jongeren met een startbaanovereenkomst aan te werven. Werkgevers van de privĆ©sector zijn verplicht jongeren met een startbaanovereenkomst aan te werven a rato van…
Wanneer een werkgever een vergoeding betaalt aan de werknemer voor de overdracht van diens auteursrechten, geldt hiervoor een fiscaal gunstige regeling. De vergoeding wordt dan immers niet belast als beroepsinkomen, maar wordt beschouwd als roerend inkomen en belast aan een…
In een vorig artikel informeerden we je al dat de verplichte tussenkomst van de werkgever in de kosten van het treinabonnement vanaf 1 juni 2024 verhoogt tot 71,8% van de prijs van het gebruikte vervoersbewijs op 1 februari 2024. Om…
Op 1 januari 2024 is de wetgeving inzake flexi-jobs grondig aangepast. Dit kon u lezen in een vorig artikel op onze website. Wij geven u nog een belangrijk (recent) advies/standpunt van de RSZ mee in verband met Ć©Ć©n van de…
De regelgeving voorzag dat de ziekenfondsen geen arbeidsongeschiktheidsuitkeringen betaalden voor de vakantiedagen die werden gedekt door vakantiegeld. Naar aanleiding van de nieuwe regels inzake samenloop van arbeidsongeschiktheid en jaarlijkse vakantie wordt deze regel vanaf het vakantiejaar 2024 afgeschaft. Scenario 5…
Op 9 juni 2024 vinden de verkiezingen plaats voor de Kamer van volksvertegenwoordigers, het Vlaams of Brussels Parlement en het Europees Parlement. Wat als jouw werknemer op de dag van de verkiezingen moet werken? 1. Het vervullen van de kiesplicht…
Een werknemer die het werk hervat in het kader van een progressieve werkhervatting, ontvangt enerzijds loon voor het percentage dat hij/zij werkt en anderzijds een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor het andere gedeelte. Sinds 28 november 2022 wordt de neutralisatie van het gewaarborgd…
Het wetsvoorstel werd ondertussen gepubliceerd en treedt in werking op 28 april 2024. Deze wet beoogt werknemers, die met het oog op het diagnosticeren en het behandelen van onvruchtbaarheid van het werk afwezig zijn, beter te beschermen. Het gaat enerzijds…