28 mei 2026
Open Wervendag op zondag 31 mei 2026: mag je jouw personeel laten werken?
Mag jouw personeel werken tijdens Open Wervendag op zondag? Ontdek hier de regels rond zondagsarbeid, toeslagen en de verplichte inhaalrust.
Laatste nieuws
21 mei 2026
Meer controles op tijdelijke werkloosheid
Als werkgever kan je jouw werknemers in bepaalde omstandigheden tijdelijk werkloos stellen. Bij tijdelijke werkloosheid blijft de werknemer, in tegenstelling tot volledige werkloosheid, verbonden door een arbeidsovereenkomst, maar wordt de uitvoering ervan tijdelijk geschorst. Werknemers hebben in dat geval recht…
21 mei 2026
Uitbreiding tewerkstelling van jeugdige werknemers op zon- en feestdagen
Jeugdige werknemers mogen enkel in bepaalde omstandigheden worden tewerkgesteld op zon- en feestdagen. De mogelijkheden werden uitgebreid bij een koninklijk besluit dat werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 mei 2026. Hieronder vind je een overzicht van de toepasselijke…
13 mei 2026
België, Nederland en Luxemburg ondertekenen een Benelux-verdrag tegen sociale fraude
België, Nederland en Luxemburg hebben een nieuw Benelux-verdrag ondertekend om doeltreffender op te treden tegen grensoverschrijdende sociale fraude en sociale dumping. Controles en gecoördineerde inspecties Het verdrag voorziet in een duidelijk kader om controles en gecoördineerde inspecties te organiseren. Inspectiediensten…
13 mei 2026
Voorstel tot uitbreiding flexi-jobs naar alle sectoren: huidige stand van zaken
Op de ministerraad van 30 april 2026 werd het voorontwerp van wet houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs goedgekeurd. Dit voorontwerp moet evenwel nog het volledig wetgevend proces doorlopen en geldt bijgevolg onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad. Het…
13 mei 2026
Bonusplannen: verplichte digitale indiening toetredingsakte vanaf 1 juni 2026
Loonbonusplannen in toepassing van cao nr. 90 worden ingevoerd via collectieve arbeidsovereenkomst of via een toetredingsakte. Ondernemingen met een vakbondsafvaardiging moeten het bonusplan indienen via een specifieke collectieve arbeidsovereenkomst, conform de cao-wet. Is er geen vakbondsafvaardiging in de onderneming, dan…
13 mei 2026
Alle arbeidskaarten/gecombineerde vergunningen moeten vanaf 1 mei 2026 digitaal worden aangevraagd
Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van de Europese Unie, kunnen niet zomaar in België werken. De werknemer moet hiervoor toelating hebben om in België te werken én te verblijven. Voor een tewerkstelling van maximaal 90 dagen, moet een arbeidskaart…
13 mei 2026
Het begrip ‘lichte arbeid’ in het kader van studentenarbeid
De wet houdende diverse bepalingen van 18 december 2025 heeft de minimumleeftijd om een student aan te werven verlaagd naar 15 jaar. Hierdoor werd het mogelijk om een studentenovereenkomst te sluiten met een 15-jarige die nog onderworpen is aan de…
3 mei 2026
Vlaams Opleidingsverlof: eerste wijzigingen voor schooljaar 2026-2027 gepubliceerd
De Vlaamse Regering gaat het Vlaams Opleidingsverlof (VOV) hervormen vanaf het schooljaar 2026-2027, dus vanaf 1 september 2026. Een eerste deel van deze hervorming werd inmiddels gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen….
3 mei 2026
Hervormingen arbeidsmarkt: uitstel
In het kader van de hervorming van de arbeidsmarkt zijn heel wat wijzigingen aangekondigd. De inwerkingtreding van een aantal van deze maatregelen wordt echter uitgesteld. Hieronder vind je een niet-limitatief overzicht. Opgelet, onderstaande informatie is onder voorbehoud van officiële publicatie….