Flexi-jobs: Grondwettelijk Hof vernietigt wachtperiode van twee kwartalen voor flexi-jobarbeidsovereenkomsten
De Programmawet van 22 december 2023 wijzigde de regelgeving voor flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Sinds die datum mogen personen pas vanaf het derde kwartaal na de overschakeling van een voltijdse job naar een 4/5de tewerkstelling een flexi-job uitoefenen. Aangezien…