Wanneer de werkgever een woning ter beschikking stelt van een werknemer, vormt dit een voordeel van alle aard. Voor de fiscus wordt dit voordeel forfaitair gewaardeerd aan 100/60ste van het geïndexeerd kadastraal inkomen (KI) van de woning, vermenigvuldigd met 2….
Wanneer een werkgever de kosten van verwarming en elektriciteit van zijn werknemers ten laste neemt, ontstaat er een voordeel alle aard. Sinds 2022 kan dit voordeel alle aard enkel nog forfaitair worden geraamd wanneer de werkgever samen met het voordeel…
Fietsleasing is de laatste maanden niet uit de actualiteit geweest. Een recente studie toont aan dat 1/3 van alle werknemers in België geïnteresseerd is een fietsleasing via het werk. Ook de Vlaamse openbare besturen sprongen op de fietstrend met een…
Wanneer een werkgever de kosten van verwarming en/of elektriciteit van zijn werknemers ten laste neemt, ontstaat er een voordeel van alle aard. We lichtten in een eerder artikel reeds toe dat dit voordeel van alle aard vanaf 2022 enkel nog…
Wanneer een werkgever de kosten van verwarming en/of elektriciteit van zijn werknemers ten laste neemt, ontstaat er een voordeel van alle aard. Vanaf 2022 zal dit voordeel van alle aard enkel nog forfaitair geraamd mogen worden wanneer de werkgever samen…
De RSZ aanvaardt al sinds enige tijd dat de werkgever mondmaskers en handgel aan zijn werknemers ter beschikking stelt zonder dat er sprake is van een voordeel in natura in hoofde van de werknemer. De fiscus heeft zich recent aangesloten…
Wanneer een werkgever een woning ter beschikking stelt van een werknemer, vormt dit een voordeel van alle aard. Voor de fiscus wordt dit voordeel forfaitair gewaardeerd aan 100/60e van het geïndexeerd kadastraal inkomen van de woning vermenigvuldigd met 2. Voor…
Wanneer een werkgever een gsm of smartphone – al dan niet met internetaansluiting of telefoonabonnement – gratis ter beschikking stelt aan een werknemer en deze ook voor privédoeleinden mag gebruikt worden, ontstaat er een voordeel in natura. Een voordeel in…