Een wetsontwerp voorziet in de verlenging van de vrijwillige overuren in kritieke sectoren, voor het 3dekwartaal van 2021. Het basiscontingent van 100 vrijwillige overuren dat een werknemer kan presteren, werd voor het 1ste en 2de kwartaal 2021 verhoogd tot 220…
Het basiscontingent van 100 vrijwillige overuren dat een werknemer kan presteren, werd voor het vierde kwartaal 2020 opnieuw verhoogd tot 220 uren bij werkgevers die tot de cruciale sectoren behoren. Ook voor het eerste kwartaal 2021 werd het basiscontingent bij…
In de periode van 1 april tot en met 30 juni 2020 kunnen werknemers in kritieke sectoren tot 220 vrijwillige overuren presteren. Deze werknemers kunnen dus in het tweede kwartaal 120 extra overuren presteren, bovenop de reeds bestaande 100 vrijwillige…
Overuren zijn in principe enkel toegelaten in uitzonderlijke omstandigheden, nl. om het hoofd te bieden aan een buitengewone vermeerdering van werk of een geval van overmacht (onvoorziene noodzakelijkheid, voorgekomen of dreigend ongeval, dringende arbeid aan machines en materieel). De overuren…
Een werknemer kan ingaan op het aanbod van zijn werkgever om jaarlijks maximum 120 vrijwillige overuren te presteren, zonder specifieke motivatie. Het quotum kan door een algemeen verbindend verklaarde sectorale cao verhoogd worden tot maximum 360 overuren. Opgelet: een aantal…
Op 23 april 2019 hebben de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR) besloten om via een collectieve arbeidsovereenkomst het maximale quotum vrijwillige overuren per kalenderjaar te verhogen. Het aantal vrijwillige overuren per kalenderjaar wordt opgetrokken van maximaal 100 uren…
Sinds 1 februari 2017 kunnen uw werknemers per jaar 100 vrijwillige overuren presteren. Het quotum kan door een algemeen verbindend verklaarde sectorale cao verhoogd worden tot maximum 360 overuren. Voor deze overuren moet er geen specifieke reden zijn om deze…
Sinds 2017 kunnen uw werknemers per jaar 100 (in sommige sectoren zelfs meer) vrijwillige overuren presteren. Voor deze overuren moet er geen specifieke reden zijn om deze te presteren en er dienen ook geen formaliteiten nageleefd te worden. De vrijwillige…
In het Belgisch Staatsblad is deze week de Wet houdende diverse bepalingen inzake werk verschenen. Eén van de maatregelen in deze wet, is de verhoging van de vrijwillige overuren van 100 naar 360 voor werkgevers in de horecasector die werken…
Hoe vrijwillige overuren waren… Tot voor kort konden er alleen overuren gepresteerd worden in enkele specifieke situaties. Zo moest er bijvoorbeeld sprake zijn van een buitengewone vermeerdering van werk of onvoorziene noodzakelijkheid. Er moesten vaak ook strikte formaliteiten nageleefd worden…
