U bent op de hoogte dat de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens corona is verlengd tot eind september 2021. De RVA controleert het gebruik of beter gezegd het misbruik van deze vorm van tijdelijke werkloosheid. Wanneer de werkgever zich…
De hevige regenval van de afgelopen dagen kan tot gevolg hebben dat de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde werknemers onmogelijk wordt en dat deze geschorst wordt. De volgende principes zijn hierbij van toepassing. Werknemers die hun werk niet kunnen…
In een nieuwsbericht van 10 juni 2021 bevestigt de RVA de beslissing van de federale regering om de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid wegens overmacht te verlengen. Hierdoor kan alle tijdelijke werkloosheid te wijten aan het coronavirus tot en met 30…
Wij lieten u reeds weten dat de federale regering van plan was om een stelsel van tijdelijke werkloosheid in halve dagen in te voeren voor de dienstenchequebedrijven en voor het leerlingenvervoer. Het koninklijk besluit dat de tijdelijke werkloosheid in halve…
In de wet van 2 april 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie zitten ook heel wat nieuwe steunmaatregelen vervat. Hieronder kan u een overzicht terugvinden: Halve dagen tijdelijke werkloosheid Werknemers die tewerkgesteld worden met een arbeidsovereenkomst ‘dienstencheques’…
De uitkeringen in het kader van tijdelijke werkloosheid zijn onderworpen aan bedrijfsvoorheffing. Het normale tarief voor de bedrijfsvoorheffing op de wettelijke uitkeringen bij tijdelijke werkloosheid bedraagt 26,75%. Wegens de uitzonderlijke coronasituatie werd in het verleden de beslissing genomen om het…
Veel werkgevers zijn door de verstrengde lockdown genoodzaakt om hun werknemers opnieuw tijdelijk werkloos te stellen. Dit neemt niet weg dat deze werknemers al hun wettelijke vakantiedagen opgenomen moeten hebben vóór 31 december 2020. U kan dus best met hen…
De dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona (WCC) werden reeds enige tijd geleden gelijkgesteld met gewerkte dagen voor de berekening van het vakantiegeld en de opbouw van vakantierechten. Deze gelijkstelling liep eerst van 1 februari 2020 tot en met 30…
De dagen arbeidsonderbreking ingevolge tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door de pandemie ten gevolge van COVID-19 werden voor de periode van 1 februari 2020 tot en met 30 juni 2020 reeds gelijkgesteld met gewerkte dagen voor de berekening van het vakantiegeld…
De soepele tijdelijke werkloosheid overmacht corona als algemene maatregel liep af op 31 augustus 2020. Sinds 1 september 2020 kunnen enkel ondernemingen met minstens 20% tijdelijke werkloosheid in het tweede kwartaal van 2020 en ondernemingen in de zwaarst getroffen sectoren…
