19 juli 2017
Ook voor uitzendkrachten een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Tot op heden is het, behoudens in één uitzonderingsgeval, niet mogelijk om uitzendkrachten arbeid te laten verrichten op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. De wet betreffende werkbaar en wendbaar werk heeft een mogelijkheid gecreëerd om in de toekomst…