In 2022 heeft de regering een aantal maatregelen genomen tegen het personeelstekort in de zorgsector. De maatregelen zouden aflopen op 31 maart 2023, maar de wet voorziet dat ze met zes maanden kunnen worden verlengd via koninklijk besluit. De ministerraad…
Op 11 mei 2022, 2 maanden na het opheffen van de epidemische noodsituatie, eindigde de zogenaamde “nazorgfase”. Dit betekent tevens het einde van de verplichtingen voor de ondernemingen om de specifieke maatregelen van de “Generieke Gids Veilig Werken tijdens een…
Op vrijdag 3 december 2021 kwam het Overlegcomité vervroegd terug samen aangezien de coronasituatie in ons land snel verslechterde. De volgende maatregelen gelden sinds zaterdag 4 december 2021 om 11 uur ’s morgens: 1. Mondmaskerplicht vanaf zes jaar Overal waar…
Op dit ogenblik weten we nog steeds niet of er een akkoord zal komen over de uitstap van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie. Vlaanderen en Brussel hebben in elk geval al maatregelen genomen voor het scenario van een…
Het Grondwettelijk Hof verwierp op 28 september 2017 het beroep tot vernietiging, dat de vakbonden in mei vorig jaar hadden ingediend tegen de flexi-jobs en de goedkope overuren in de horecasector. Volgens het Grondwettelijk Hof is het verschil in behandeling…
De federale regering stelde op 26 juli jl. het begrotingsakkoord en een reeks van socio-economische en fiscale maatregelen voor. Hierna vindt u een overzicht van de belangrijkste punten voor u als werkgever. Uitbreiding flexi-jobs Het systeem van de flexi-jobs, dat…