Arbeidsongeschiktheid: verplichtingen voor de werkgever
De regering-De Wever zet sterk in op een versterkt Terug Naar Werk-beleid en voert daarbij ook verschillende wijzigingen door op het vlak van re-integratie en langdurige arbeidsongeschiktheid. Vanaf 1 januari 2026 wordt van werkgevers een actiever, gestructureerder en beter gedocumenteerd…