Gewaarborgd loon? Het algemeen principe is dat steeds de eerste schorsingsoorzaak primeert. Opgelet: niet van toepassing wanneer het gaat om een collectieve vakantie voor arbeiders. Situatie: Werknemer wordt ziek vóór zijn vakantie Gewaarborgd loon verschuldigd? Ja, dezelfde regels als wanneer…
In deze tijd zullen heel wat Belgen naar de sneeuw vertrekken of net terug zijn van een skivakantie. Misschien heeft één van uw werknemers ook een skivakantie achter de rug en is hij thuisgekomen met een gebroken arm of been….
De komende tijd zullen heel wat Belgen naar de sneeuw vertrekken voor een skivakantie. De vraag die misschien bij u opkomt, is of u gewaarborgd loon verschuldigd bent indien een werknemer arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een skiongeval? De uitvoering…
In deze tijd zullen heel wat Belgen naar de sneeuw vertrekken of net terug zijn van een skivakantie. Misschien heeft één van uw werknemers ook een skivakantie achter de rug en is hij thuisgekomen met een gebroken arm of been….
In deze tijd van het jaar vertrekken veel Belgen voor een skivakantie naar de sneeuw. Maar wat als één van uw werknemers arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een ski-ongeval? De uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt geschorst wanneer een werknemer zijn…
In deze tijd van het jaar vertrekken veel Belgen voor een skivakantie naar de sneeuw. Maar wat als één van uw werknemers arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een ski-ongeval? De uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt geschorst indien een werknemer zijn…
Werkgevers in de bouw met minder dan 20 personeelsleden kunnen genieten van de terugbetaling van het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid van hun arbeiders. Als werkgever in de bouwsector kunt u hiervoor gratis aansluiten bij een Patronale Vereveningsdienst. U krijgt dan…
In deze tijd zullen heel wat Belgen naar de sneeuw vertrekken of net terug zijn van een skivakantie. Misschien heeft één van uw werknemers ook een skivakantie achter de rug en is hij thuisgekomen met een gebroken arm of been….