Recent werd de Wet van 7 oktober 2022 gepubliceerd, die de Europese Richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven omzet in Belgische wetgeving. Deze wet zorgt voor een betere bescherming van werknemers die bepaalde soorten verlof genieten en treedt…
Het mantelzorgverlof is een thematisch verlof dat de werknemer kan opnemen om hulp of bijstand te geven aan een hulpbehoevend persoon. Het moet niet noodzakelijk om een gezins- of familielid gaan. De werknemer moet erkend zijn als mantelzorger. De aanvraag…
Werknemers uit de privé-sector kunnen hun loopbaan onderbreken en een thematisch verlof voor de zorg van hun kind(eren) opnemen. Ouderschapsverlof kan opgenomen worden tot het kind 12 jaar wordt, verlof voor medische bijstand of palliatief verlof kan voor kinderen jonger…
In het Belgisch Staatsblad van 1 april 2019 is een KB verschenen met betrekking tot de mogelijkheid voor ouderen, die gebruik maakten van het op 1 januari 2015 opgeheven stelsel van landingsbaan, om de landingsbaan met uitkering opnieuw op te…
In het Belgisch Staatsblad van 26 september 2018 zijn drie wetten verschenen die enkele wijzigingen aanbrengen aan de regelgeving rond thematische verloven en het adoptie- en pleegouderverlof. Hierbij geven wij u een overzicht van de belangrijkste bepalingen. 1/10de ouderschapsverlof Momenteel…
De RVA heeft recent een nieuwe toepassing gelanceerd, namelijk BreakatWork. Via de onlinedienst BreakatWork kan een werknemer nagaan hoeveel maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof hij reeds heeft opgenomen. Eveneens kan de werknemer via deze toepassing nagaan hoeveel…
Op voorstel van Minister van Werk Kris Peeters heeft de Ministerraad een ontwerp van KB goedgekeurd met betrekking tot de verhoging van het bedrag van de onderbrekingsuitkering bij thematisch verlof. Het ontwerp voorziet onder andere in een verhoging van…