Op 7 oktober 2020 hebben de sociale partners in de NAR de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103/5 gesloten. Deze cao maakt de overstap mogelijk vanuit het stelsel van het corona-tijdskrediet, de corona-landingsbanen en het corona-ouderschapsverlof naar het stelsel van tijdskrediet waarin…
De toepassing voor het aanvragen van loopbaanonderbreking en tijdskrediet heeft recent een update gekregen. Voortaan krijgen werkgevers meteen bij het inloggen een overzicht van alle aanvragen van hun werknemers met een vermelding van de stand van zaken van iedere aanvraag…
Begin 2019 publiceerde de RVA een infonota met richtlijnen rond de naleving van de arbeidsregeling tijdens een tijdskrediet of loopbaanonderbreking. Overuren bijvoorbeeld werden als onverenigbaar met het tijdskrediet beschouwd. Dit standpunt zorgde in de praktijk voor heel wat problemen. Daarom…
Wanneer een werknemer tijdskrediet vraagt aan zijn werkgever, is de werknemer verplicht om te bewijzen dat hij/zij nog over voldoende rechten beschikt. Voortaan kan de werknemer daarvoor online een attest aanvragen via Break@Work (www.breakatwork.be). De werknemer krijgt het attest dan…
De RVA heeft recent een nieuwe toepassing gelanceerd, namelijk BreakatWork. Via de onlinedienst BreakatWork kan een werknemer nagaan hoeveel maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof hij reeds heeft opgenomen. Eveneens kan de werknemer via deze toepassing nagaan hoeveel…