“Als HR Manager en financieel verantwoordelijke binnen PaintFactory, stuur ik graag ons team van mensen aan. We maken klanten blij met verf, kleur en textuur en proberen onze mensen binnen de firma natuurlijk ook heel tevreden te houden. Een erg belangrijke taak in mijn job!” vertelt Charlotte Van Damme.
Persoonlijk contact en toegankelijkheid
Voor PaintFactory was het belangrijk om samen te werken met een sociaal secretariaat dat echt inzet op persoonlijk contact, bereikbaarheid en toegankelijkheid. Dat vonden we meteen bij Besox. Hun kleinschalige aanpak zorgt ervoor dat we gehoord worden en snel kunnen schakelen.
Digitalisering als troef
Wat Besox echt onderscheidt van andere spelers, is hun focus op digitalisering. PaintFactory investeert volop in het digitaliseren van processen, en het was een logische stap om ook ons HR-beleid te moderniseren. Dankzij het HR-platform Exact Officient ervaren we een enorme tijdswinst: het opmaken van nieuwe contracten en het onboardingproces verlopen dubbel zo snel als vroeger. Ook de optimalisatie van ons loonbeleid verloopt nu veel efficiënter.
Efficiënte communicatie
De samenwerking met onze dossierbeheerder bij Besox verloopt zeer vlot. Op elke vraag krijgen we snel en correct antwoord, wat het dagelijkse HR-beheer aanzienlijk vergemakkelijkt.
Fietslease op maat van werknemers
De motivatie om in te stappen in het fietsleaseplan was voor ons als werkgever vooral interessant voor loonoptimalisatie, maar het initiatief kwam uitdrukkelijk van onze werknemers. We klopten meteen aan bij Besox, die ons direct een kant-en-klare oplossing bood via hun voorkeurspartner
Joule.
De samenwerking met Joule voelde vanaf het begin dynamisch en fris aan, volledig in lijn met hun reputatie. De implementatie van het fietsplan verliep bijzonder vlot, met een duidelijke fiets policy die door Besox en Joule werd opgesteld. Alle aspecten rond verzekering, onderhoud en administratie werden helder gecommuniceerd. Voor onze medewerkers was het bovendien eenvoudig om bij een lokale fietshandelaar hun fiets te kiezen, met minimale administratieve last.
Ontzorging van A tot Z
We zijn bijzonder tevreden over de samenwerking met Besox. Dankzij hun persoonlijke aanpak en digitale oplossingen worden we volledig ontzorgd. Samen met Joule vormen zij voor ons de perfecte partners in ons volledige HR- en fietsverhaal.
Wil jij ook ervaren hoe besox het verschil kan maken voor jou als ondernemer? Neem contact op via
info@besox.beOver Joule
Fietsleasing is een kleine ingreep met een groot effect. Je medewerkers besparen, jij versterkt je HR-beleid en je bedrijf zet tegelijk stappen richting duurzame mobiliteit.
Of je het nu aanbiedt via een bonus, eindejaarspremie of loonruil: het kan volledig kostenneutraal én met fiscaal voordeel.
Kortom: één keuze, veel impact. Benieuwd naar alle voordelen?
In de blog van Joule ontdek je wat fietsleasing oplevert voor zowel werkgever als werknemer, én hoe je het financieel het best aanpakt. Lees de blog ‘Is fietsleasing voordelig voor werknemers én werkgevers?’
Interesse in fietsleasing? karlien@joule.be
