Vlaamse jobbonus 2026: nieuwe loongrenzen

​De Vlaamse Regering heeft de loongrenzen voor de Vlaamse jobbonus aangepast voor het refertejaar 2026. Zo evolueert de jobbonus mee met de stijging van het minimumloon en de levensduurte. De maximale jobbonus blijft € 650, en rechthebbenden krijgen opnieuw een vaste verhoging van € 50 bovenop hun berekende jobbonus.

Wat zijn de nieuwe loongrenzen van de Vlaamse jobbonus in 2026?

Door de verschillende indexeringen gelden in de loop van 2026 verschillende loongrenzen. Voor een voltijdse werknemer gelden deze bedragen:

Hoe wordt de jobbonus berekend?

• Tot de ondergrens: werknemers met een gemiddeld maandelijks brutoloon tot de onderste loongrens hebben recht op de maximale jobbonus.
• Tussen onder- en bovengrens: het bedrag van de jobbonus neemt geleidelijk af.
• Vanaf de bovengrens: er is geen recht meer op de jobbonus.

De maximale jobbonus blijft € 650. Daarnaast krijgen rechthebbenden opnieuw een vaste verhoging van € 50 bovenop hun berekende jobbonus.

Wanneer wordt de jobbonus 2026 uitbetaald?

De nieuwe loongrenzen gelden voor de lonen en prestaties van 2026. De jobbonus die daarop gebaseerd is, wordt pas in het najaar van 2027 uitbetaald.

De jobbonus die in het najaar van 2026 wordt uitbetaald, heeft betrekking op het refertejaar 2025. Daarvoor gelden andere loongrenzen: voor 2025 bedraagt de bovengrens € 3.114,99 bruto per maand bij een voltijdse tewerkstelling.

Wat betekent de Vlaamse jobbonus voor werkgevers?

De jobbonus is een Vlaamse premie voor de werknemer. Je betaalt de bonus als werkgever niet zelf uit. De Vlaamse overheid berekent en kent de jobbonus toe op basis van de beschikbare loon- en tewerkstellingsgegevens. Als werkgever moet je hiervoor dus geen actie ondernemen.

Wel kan je werknemers die er vragen over hebben, informeren over de nieuwe loongrenzen en het tijdstip van uitbetaling.

Veelgestelde vragen

Hoeveel bedraagt de maximale Vlaamse jobbonus?

De maximale jobbonus blijft € 650. Rechthebbenden krijgen daarbovenop een vaste verhoging van € 50.

Wanneer wordt de jobbonus voor 2026 uitbetaald?

In het najaar van 2027. De jobbonus die in het najaar van 2026 wordt uitbetaald, gaat over refertejaar 2025.

Moet ik als werkgever iets doen voor de jobbonus?

Nee. De Vlaamse overheid berekent en kent de jobbonus toe op basis van de beschikbare loon- en tewerkstellingsgegevens.

Bron: Besluit van 4 september 2026 van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de aanpassing van de loongrenzen en de verhoging met een vast, onveranderlijk bedrag vanaf het refertejaar 2026, BS 1 oktober 2026.

Besox, Sociaal Secretariaat – Verzekeringen – Finance

Zelf een loonkost per uur/maand/jaar berekenen? Dat kan gratis via onze tool: loonkost.besox.be