Dans ses instructions intermédiaires, l’ONSS a déjà annoncé que certains employeurs qui ont dû fermer en raison de la pandémie du COVID-19 ont droit à une prime compensatoire sous certaines conditions. Nous vous en avons informé dans notre CLB Actueel…
Nous vous avons déjà informé que les partenaires sociaux du Groupe des 10 se sont mis d’accord sur un paquet de mesures pour faire face aux réductions de personnel causées par la vague du variant omicron. Il s’agit notamment de…
À partir du 7 mars 2022, le baromètre corona passe en code jaune. C’est ce qu’a décidé le Comité de concertation. Cette décision s’accompagne d’assouplissements. Masque buccal Le port du masque n’est plus obligatoire, mais reste recommandé dans les espaces…
L’indice-pivot pour la fonction publique et les allocations sociales a été dépassé en février 2022. Les allocations sociales et les salaires du personnel de la fonction publique seront par conséquent indexés de 2 %, respectivement en mars 2022 et en…
Bientôt, des actions syndicales pourraient à nouveau avoir lieu. Par exemple, une action syndicale a été annoncée pour le 8 mars 2022. Ci-après, nous examinons brièvement certaines questions importantes et récurrentes. Mes travailleurs peuvent-ils s’absenter pour faire grève ? Oui,…
Afin qu’il soit à nouveau possible de recourir à des étudiants comme travailleurs supplémentaires pendant la crise sanitaire, les heures effectuées par un étudiant au cours du premier trimestre 2022 feront l’objet de mesures particulières. Soins et enseignement Pour les…
Lors du Conseil National du Travail (CNT), les partenaires sociaux ont apporté des modifications à la CCT n° 90 portant sur les avantages non récurrents liés aux résultats ou le bonus salarial. Bonus salarial ? Avec le bonus salarial ou…
La prise en charge par l’employeur des frais de chauffage et d’électricité de ses travailleurs fait naître un avantage de toute nature. Dès 2022, cet avantage de toute nature pourra uniquement être évalué forfaitairementlorsque l’employeur qui accorde cet avantage pour…
Les employeurs exécutant des travaux immobiliers au sens de la législation sur la TVA peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’une dispense partielle de versement du précompte professionnel. Cette mesure peut s’appliquer aux employeurs du secteur de la construction et connexes…
Le SPF Finances a publié les montants indexés pour l’année de revenus 2022 (exercice d’imposition 2023). Vous trouverez ci-dessous un aperçu des différents montants pouvant s’avérer importants pour le calcul des salaires : Source : Avis relatif à l’indexation automatique…