Les travailleurs du secteur horeca peuvent, à certaines conditions, prester 300 heures supplémentaires nettes par an (360 heures si l’employeur dispose d’une caisse enregistreuse). Les heures supplémentaires nettes peuvent être appliquées aux travailleurs réguliers, aux extras et aux flexi-jobistes. Jusqu’à…
Le 28 septembre 2017, la Cour constitutionnelle a rejeté le recours en annulation introduit par les syndicats au mois de mai de l’an dernier contre le flexi-travail et les heures supplémentaires nettes dans le secteur horeca. Selon la Cour constitutionnelle,…
En tant qu’employeur du secteur horeca, vous pouvez recourir à 300 ou 360 heures supplémentaires nettes. Ces heures supplémentaires peuvent être prestées à l’occasion d’un surcroît extraordinaire de travail ou d’une nécessité imprévue. Aux deux occasions, il faut toutefois respecter…