La loi portant des dispositions diverses en matière d’emploi a été publiée au Moniteur belge du 5 février 2018. Vous trouverez ci-dessous des explications sur une des dispositions les plus pertinentes de cette loi, notamment l’augmentation des heures supplémentaires volontaires…
Afin de pouvoir prester des heures supplémentaires, il faut un motif légal, comme par exemple une augmentation exceptionnelle de travail ou une nécessité imprévue. Pour pouvoir appliquer une de ces deux options, l’employeur doit, en outre, en prévenir l’inspection au…
En tant qu’employeur du secteur horeca, vous pouvez recourir à 300 ou 360 heures supplémentaires nettes. Ces heures supplémentaires peuvent être prestées à l’occasion d’un surcroît extraordinaire de travail ou d’une nécessité imprévue. Aux deux occasions, il faut toutefois respecter…