De nombreux employeurs se demandent s’ils peuvent engager des Ukrainiens qui ont fui leur pays en raison du conflit avec la Russie. Oui, c’est possible si l’Ukrainien demande un statut de protection temporaire. Les démarches suivantes doivent être réalisées :…
Le 14 mars 2022, le gouvernement fédéral a décidé de prolonger la procédure simplifiée de chômage temporaire (qui prenait normalement fin le 31 mars 2022) pour la période du 1er avril au 30 juin 2022 inclus. Cela s’applique à la…
Un employeur peut octroyer aux travailleurs qui pratiquent le télétravail de manière structurelle et sur une base régulière pendant une partie substantielle de leur temps de travail une indemnité forfaitaire de bureau de 134,71 euros par mois. Télétravail structurel Le…
Dans ses instructions intermédiaires, l’ONSS a déjà annoncé que certains employeurs qui ont dû fermer en raison de la pandémie du COVID-19 ont droit à une prime compensatoire sous certaines conditions. Nous vous en avons informé dans notre CLB Actueel…
Nous vous avons déjà informé que les partenaires sociaux du Groupe des 10 se sont mis d’accord sur un paquet de mesures pour faire face aux réductions de personnel causées par la vague du variant omicron. Il s’agit notamment de…
À partir du 7 mars 2022, le baromètre corona passe en code jaune. C’est ce qu’a décidé le Comité de concertation. Cette décision s’accompagne d’assouplissements. Masque buccal Le port du masque n’est plus obligatoire, mais reste recommandé dans les espaces…
L’indice-pivot pour la fonction publique et les allocations sociales a été dépassé en février 2022. Les allocations sociales et les salaires du personnel de la fonction publique seront par conséquent indexés de 2 %, respectivement en mars 2022 et en…
Bientôt, des actions syndicales pourraient à nouveau avoir lieu. Par exemple, une action syndicale a été annoncée pour le 8 mars 2022. Ci-après, nous examinons brièvement certaines questions importantes et récurrentes. Mes travailleurs peuvent-ils s’absenter pour faire grève ? Oui,…
Afin qu’il soit à nouveau possible de recourir à des étudiants comme travailleurs supplémentaires pendant la crise sanitaire, les heures effectuées par un étudiant au cours du premier trimestre 2022 feront l’objet de mesures particulières. Soins et enseignement Pour les…
Lors du Conseil National du Travail (CNT), les partenaires sociaux ont apporté des modifications à la CCT n° 90 portant sur les avantages non récurrents liés aux résultats ou le bonus salarial. Bonus salarial ? Avec le bonus salarial ou…