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Passage à l’heure d’été du 24 au 25mars 2018

22 mars 2018

Durant la nuit de samedi 24 au dimanche 25 mars 2018, nous passerons de nouveau à l’heure d’été. L’horloge sera avancée d’une heure et donc 2 heures devient 3 heures.

Ceci pourrait avoir des conséquences pour vos travailleurs qui doivent travailler cette nuit-là.

Le plus facile bien sûr est de faire travailler les mêmes équipes au passage à l’heure d’hiver qu’au passage à l’heure d’été. Au passage à l’heure d’hiver ces travailleurs devront travailler 9 heures, au passage à l’heure d’été ils ne devront travailler que 7 heures. Ils seront chaque fois payés 8 heures.

Au cas où il n’est pas possible de faire travailler le même équipe ces deux nuits, la rémunération doit être faite comme suit. Au passage à l’heure d’été l’employeur doit payer le salaire pour 8 heures de travail, même si l’équipe du nuit du samedi ne travaillera que 7 heures. Au passage à l’heure d’hiver les travailleurs de l’équipe du nuit du samedi recevront le salaire normal de 9 heures de travail, qu’ils devront aussi prester.

Source: Contrat collectif de travail n° 30 du 28 mars 1977 relatif aux  problèmes de rémunération de certains travailleurs à l’occasion des passages aux heures d’été et d’hiver.