Beeldschermwerk met voedingswaren: geen verplicht medisch onderzoek meer!
Sinds 1 januari 2016 zijn werknemers die beeldschermwerk verrichten of die werken of in contact komen met voedingswaren, niet meer onderworpen aan het verplicht medisch onderzoek. In de plaats hiervan moet de werkgever om de vijf jaar een specifieke risicoanalyse…