Wanneer een werkgever een pc, laptop, tablet, gsm, smartphone – al dan niet met internetaansluiting of telefoonabonnement – gratis ter beschikking stelt aan een werknemer en deze ook voor privédoeleinden mogen gebruikt worden, ontstaat er een voordeel in natura. Een…
Wanneer een werkgever een pc, laptop, tablet, gsm, smartphone – al dan niet met internetaansluiting of telefoonabonnement – gratis ter beschikking stelt aan een werknemer en deze ook voor privédoeleinden mogen gebruikt worden, ontstaat er een voordeel in natura. Een…
Heel wat werkgevers stellen kosteloos een PC, GSM of tablet ter beschikking van hun werknemers. Indien deze apparaten ook voor privédoeleinden mogen gebruikt worden, dan wordt dit beschouwd als een privé belastbaar voordeel van alle aard. De regelgeving hieromtrent was…