17 oktober 2016
Ontslag om dringende reden: hoever kan de rechter gaan in zijn beoordeling?
Een werkneemster in een grote supermarkt werd ontslagen om dringende reden omdat zij voor 55 EUR bonuspunten van klanten had overgezet op haar persoonlijke bonuskaart. De werkneemster geeft de feiten toe, maar vindt een ontslag om dringende reden een te…