Uitzendarbeid: afschaffing van de 48-urenregel en uitbreiding van de elektronische overeenkomsten
Vanaf 1 oktober 2016 zal de zogenaamde 48-urenregel voor uitzendarbeid afgeschaft worden. Daarnaast zullen de mogelijkheden om elektronische arbeidsovereenkomsten met uitzendkrachten te sluiten uitgebreid worden. Tot nu toe had een uitzendbureau twee werkdagen of 48 uur de tijd om de…