Si un travailleur fait des heures supplémentaires, vous devez lui accorder un jour de repos. L’octroi de ce repos doit avoir lieu au cours d’une certaine période de référence. En principe, cette période équivaut à trimestre, mais peut être prolongée…
La loi portant des dispositions diverses en matière d’emploi a été publiée au Moniteur belge du 5 février 2018. Vous trouverez ci-dessous des explications sur une des dispositions les plus pertinentes de cette loi, notamment l’augmentation des heures supplémentaires volontaires…
Lorsqu’un travailleur preste des heures supplémentaires, il faut lui accorder des repos compensatoires. L’attribution de ce repos compensatoire doit s’effectuer dans une période de référence bien déterminée. En principe, cette période s’élève à un trimestre, mais peut être prolongée à…
Afin de pouvoir effectuer des heures supplémentaires, il faut un motif légal, comme par exemple un surcroît extraordinaire de travail ou une nécessité imprévue. Pour pouvoir appliquer une de ces deux possibilités, l’employeur doit préalablement en avertir l’inspection ou demander…
Afin de pouvoir prester des heures supplémentaires, il faut un motif légal, comme par exemple une augmentation exceptionnelle de travail ou une nécessité imprévue. Pour pouvoir appliquer une de ces deux options, l’employeur doit, en outre, en prévenir l’inspection au…
Comment c’était … Il n’est pas autorisé de prester des heures supplémentaires de façon illimitée. A cet effet, une limite interne d’heures supplémentaires a été instaurée. Ceci implique que le dépassement de cette limite doit faire l’objet d’une récupération avant…