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Série de vidéos sur les Rémunérations Alternatives en Belgique, vidéo 5 / 8 : Intervention dans l’achat d’IT

10 août 2016

Chez Besox nous voulons vous aider à optimaliser votre masse salariale avec cette série sur toutes les formes de rémunération alternatives en Belgique.

Video 5 : Intervention dans l’achat d’IT

Comme employeur vous pouvez mettre à disposition à vos employées de l’IT, l’employée sera imposé à base forfaitaire, si il utilise l’appareil à des fins privées. Ces avantages sont tous déductibles.

Si vous mettez à dispotision un ordinateur portable ou desktop l’employée sera imposée à base forfaitaire de 6 € par mois, si vous payez également son abonnement d’internet il sera imposée de 5 € par mois en plus.

Si vous mettez à disposition un smartphone ou une tablette, l’employée sera imposée à base forfaitaire de 3 € par mois, 4 € en plus si vous payez l’abonnement téléphonique et 5 € pour une connexion internet.

L’employeur peut aussi intervenir dans le prix d’achat d’une configuration d’ordinateur entière, aussi connue comme le plan PC-privé. Il n’est pas obligatoire d’attribuer ceci à tous les salariés, on peut choisir d’attribuer ceci uniquement à une catégorie de salariés. Il n’est pas obligatoire d’établir de plan. Il suffit que l’employeur communique qu’il est disposé à intervenir financièrement.

Exonérée à condition que les matériaux sont en état neuf, le revenu imposable de l’employée est maximum 33.820 € et vous intervenez pour maximum 860 € par an (une fois par 3 ans)

Pour plus d’informations vous pouvez évidemment toujours contacter votre gestionnaire de dossier.