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Réforme des aides à l’emploi en Wallonie à l’horizon 2017

11 mars 2016

Le gouvernement wallon vient de communiquer sur les réformes futures des mesures à l’emploi en Wallonie. Les mesures d’aide existantes seront simplifiées et seront concentrées sur quatre groupes-cibles : les jeunes de moins de 25 ans, les travailleurs âgés à partir de 55 ans, les demandeurs d’emploi et les PME. Le nouveau système entrera en vigueur le 1er janvier 2017.

  1. Jeunes travailleurs de moins de 25 ans

Les jeunes qui ne sont pas titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur et n’ayant encore aucune expérience professionnelle bénéficieront d’une aide de 500 €/mois pendant 2 ans. Celle-ci sera octroyée sous forme d’allocation de travail qui sera déduite du salaire payé par l’employeur. Pour les jeunes titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur, l’aide sera octroyée après une période de 6 mois comme demandeur d’emploi.

  1. Les travailleurs âgés à partir de 55 ans

Pour les travailleurs âgés à partir de 55 ans, la réduction de cotisations de sécurité sociale patronale augmentera en fonction de l’âge du travailleur :

Âge du travailleur Diminution par trimestre
55 – 57 ans € 400
58 – 61 ans € 1.000
62 – 67 ans € 1.500

Un plafond de revenus sera fixé à 13.400 euros par trimestre.

  1. Les demandeurs d’emploi à longue durée

Les demandeurs d’emploi de plus d’un an ouvriront un droit à une allocation de travail égale à 500 euros/mois la première année et égale à 125 euros/mois la deuxième année.

  1. Les PME

Le système d’aide actuel, la soi-disant mesure SESAM, sera maintenu. Grâce à cette mesure, un PME pourra obtenir, à l’embauche de nouveaux travailleur, un montant forfaitaire pendant une période de trois ans.

Le gouvernement wallon planche sur un nouveau contrat d’insertion visant les jeunes qui, 18 mois après la sortie de l’école, n’ont pas encore trouvé un emploi. L’employeur engageant ce jeune pourra bénéficier pendant un an d’une aide s’élevant à 700 €/mois

 

Source: www.wallonie.be

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