Besox kiest bewust voor kleinschaligheid om een gepersonaliseerde service te kunnen leveren, volledig aangepast aan uw bedrijf en uw workflow.
Bij besox kunnen we als verzekeringsmakelaar unieke formules maken die aansluiten bij uw profiel en behoeften.
Bij besox kan u rekenen op een persoonlijke en locale aanpak voor u als particulier of onderneming.
Loonpakket samenstellen? Of loonkost bekijken op uur-, maand- of jaarbasis?
Start berekening
Een sociaal secretariaat op ondernemersmaat, bewust kleinschalig om een persoonlijke service te garanderen. Kernwaarden: betrouwbaar, flexibel en lokaal.
Om uw personeelsbeheer tot in de puntjes te managen, bieden wij ook on site hulp aan door onze experten in HR.
Dit zowel op gebied van rekrutering, opleiding, evaluatie, interne audits & payroll.
Samen met u bekijken we welke verzekeringen u zowel privé als beroepsmatig kan afsluiten. Op maat van uw gezinsleven, uw bedrijfsactiviteit, uw bekommernissen.
Onze persoonlijke en lokale aanpak garanderen de beste prijs/kwaliteitverhouding.
Onafhankelijk en gespecialiseerd financieel advies inzake leningen, kredieten, beleggingen, vermogensopbouw, schenkingen & fiscaliteit.
Wij staan borg voor een persoonlijk contact, aangepast advies en discretie.
19 april 2024
In deze periode komen er wellicht heel wat vragen rond het opnemen van klein verlet ter gelegenheid van de communie van het kind van één van je werknemers. Belangrijk om te weten is dat er voor de eerste communie of…
19 april 2024
Loonbonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten voor eind april worden ingediend. Ondernemingen met een vakbondsafvaardiging moeten het bonusplan indienen via een specifieke cao, conform de cao-wet. Is er geen vakbondsafvaardiging in de onderneming, dan kan de loonbonus…
19 april 2024
Met de arbeidsdeal van 3 oktober 2022 werd het bestaande artikel 39ter van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten hervormd. Het artikel voorziet in een systeem van inzetbaarheidsbevorderende maatregelen voor werknemers die bij ontslag recht hebben op…
20 juni 2024, 10:00-12:00
Online
“Besox en Sodeco ontwikkelden speciaal voor onze bussensector een op maat gemaakt softwareprogramma”, zegt Marc D’eigens van Mandel Car.
“We hadden eerder al met Besox gesproken en de digitale aanpak van het sociaal secretariaat sprak ons meteen aan”, zegt Pieter Carette van Growl.
Zaakvoerder TechWolf, Andreas De Neve: “In 2018 gestart met 2 vrienden, vandaag 55 medewerkers rijker. Alle HR expertise van Besox is dus meer dan welkom!”
Zaakvoerder Frederiek Delrue: “We werken 365 dagen op een jaar, 24/24 uur. Soms heb ik vragen waar ik onmiddellijk antwoord op moet hebben en bij Besox kan ik zelfs buiten de kantooruren terecht.”
Cindy D’Hooghe: “We deden beroep op een HR experte van Besox voor het ‘mergen’ van de payroll van enkele vennootschappen. De vriendelijkheid en de snelheid op onze vragen is ongelofelijk.”
Afgevaardigd bestuurder Dirk Gabriël: Na het zoveelste akkefietje met ons vorig sociaal secretariaat, besloten we over te stappen naar besox en we zijn nog steeds heel blij met die keuze.
Uitbater Bart Cosaert: Mijn vader vertrouwde de personeelszaken toe aan het sociaal secretariaat besox. Ook alle professionele bancaire verrichtingen en de verzekeringspolissen zijn geregeld met het besox kantoor in Knokke.
Countrymanager Tino Cucca: “Nederland was niet echt tevreden over de dienstverlening van ons eerste sociaal secretariaat. Een uitgebreid marktonderzoek toonde aan dat besox het ideale sociale secretariaat was om aan onze behoeften te voldoen.”
Zaakvoerder Laurent Maes: “Voor de loonadministratie van mijn 22 medewerkers doe ik al tien jaar een beroep op Besox. Hun persoonlijke service is onovertroffen.”